2、法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。本回答被网友采纳
个人提前30手写的辞工单交给公司谁比较合适,怕到时候没证据证明是谁接收...
劳动者在履行提前通知义务（书面形式）时，一定要保留用人单位签收的证据，以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。如果用人单位拒绝签收，最好可以提供其他证据证明已经书面通知了用人单位（如快递详情单等）。否则，发生纠纷时，用人单位反过来说职工未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。
向公司辞职,辞职书是不是自己拿张纸写辞职报告交给公司就好了,还是怎 ...
正常情况下向公司辞职辞职申请单的话，及时要到人事部去拿的，但是一些公司比较不是很规范的话，是需要你自己手写的。
工厂辞职,不给辞工书,我可以自己手写一份辞职通知书吗
可以的【建议：发电子版（辞职通知书），以邮件或者微信的方式，这样的话邮件记录及微信聊天记录就是最直接有力的证据。电子版也是书面形式的一种，符合法律法规。
辞工书公司不给,微信上写的能算不
您好，你自己写的有效的，但是建议你把你手写的复印一份留在手里，另外一份快递给公司并把快递单留着。
公司没有辞工单 去哪里可以买到辞工单
可以手写。如果要统一格式，可以按网上的式样，修改后自己打印，试用一段时间后再印刷。文化用品商店里还没有看到过。
辞工单手写的和电子版的离职日期不对以那个为标准?
哪个盖章了，就以哪个为准，如果都没有，那个部门领导和人力部门协商一下。看看哪天离职，工资结算到哪天
辞工书写批评老板的话好吗?
辞职信主要做到以下四点，一是题目写明“辞职报告”，二是报告的称谓，可以写公司领导，三是说明辞职原因，一般个人原因比较多，四是签字写明日期。签字一定是手写的签字。 简单模板 如下：需要注意的是：依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合 同。劳动...
我们在同一个工厂上班…就坐我旁边…每次都是她主动和我说话的…也很...
最好是找个机会一起谈谈，当然要是不能，就写一份邮件，或者手写一份信，把你事情都说清楚。看得出你对她有好感，那也告诉她，摊开说完所有，最好附上一句，希望她给个机会，重新回到原来，接下来都是看她接受还是不接受。
辞工书怎么写(厂里辞工书怎么写才好)
从而可以避免产生劳动纠纷。既然是一个法律凭证，那么，作为员工，需要重点的点是：一、要非常清楚地写明自己是具体在哪一天书面通知了公司，只要能够证明这个时间，30天之后就可以直接离职，不用管其它；二、是“通知”公司而不是申请，因此，不要用“辞职申请书”之类的表述，...
上海沪东中华造船厂网上招聘是骗人的,希望大家不要上当,因为我是受骗...
体制内的人熬一熬搞搞关系，能养活一家人到老有退休金。体制外的，还是算了吧 第三天参加文化考试。第四，第五，第六天，第七天等体检报告，星期六星期天他们休息。第八天过来签合同 第九天搞技能培训 不知道以后还要干嘛，给人感觉他厂里面不怎么需要人，打电话都不怎么爱接，爱理不理的。反正他们用...
