劳动合同续签9年后工龄问题

Question

三次与公司签定了9年劳动合同，第一次1年，第二次3年，第三次5年，14年8月份到期，到期后，同事们说不会与我们续签合同，而是另外签定一份劳动合同，到时工龄会从头计算？公司可以这样做吗？

Answer 1

再签订劳动合同的时候单位必须签订无固定期限劳动合同，如果另外签订的话，你可以到劳动监察部门投诉