两者的适用条件不同,补偿金的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜。而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿。
法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。
经济补偿是单向性的,而经济赔偿是双性性的。
1.经济赔偿金是指当事人一方,因其违约行为给对方造成损失时,为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的货币。
2.支付赔偿金必须具备两个特殊条件: 一是违约行为确实给对方造成了损失; 二是支付违约金后还不足以补偿此损失。
3.经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。