私企员工考入事业单位无档案有社保之前经历算工龄么
1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。工龄计算:1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在...
私企上班到事业单位算工龄吗
私营企业是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。事业单位工龄怎么计算?事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。...
考入编制后以前的工龄算吗
符合相关规定的,以前的工作经历可以计入工龄。具体而言,如果在考上编制之前的工作单位属于国有企业或集体所有制企业,那么这段工作经历可以算作事业单位的工龄。例如,一个人曾在国有企业工作,后来通过考试进入事业单位,那么这段国有企业的工作经历可以累计到事业单位的工龄中。如果在非公有制企业工作,并...
考上事业单位后,原来在企业的工龄不算了吗
考上事业单位后,之前的在企业的工作经历也是可以被认可的。企业在职期间的工龄可以与事业单位的工作经历合并计算,无论是按年还是按月,每一段工作经历都将被计入总工龄。在合并计算工龄时,不论是企业在职时间,还是事业单位的工作经历,亦或是其他诸如入伍和下乡的时间,只要是正式在职职工,其所有工作时...
事业单位入编前工龄认定劳动合同和社保缴交单位不一致?
3、原本是在国企或者是集体所有制企业内工作,但与原单位解除了劳动合同,并考入到事业单位的人员,在原单位内的工龄,会算到事业单位工龄上。4、对于之前进入到事业单位的编外人员,入编之前的工龄,一般是从签订书面劳动合同,且缴纳了社会基本养老保险开始计算的,入编后工龄会从社保缴费那一年算起。事...
事业单位入编前工龄如何认定
1、应届生考入事业单位,工龄计为零;2、原国有或集体企业员工转入事业单位,原工龄计入新工龄;3、非公有制企业员工,签合同并缴纳社保者,工龄从缴保开始计算;4、编外人员转为编内,已缴社保年限合并计入工龄;5、不符合上述条件者,工龄同应届生。社保的计算方式:1、社保缴纳基数的确定:通常基于...
之前在私企工作后来考入事业单位,工龄如何认定?
人才市场上的人事档案还有之前的私企工作合同都可以作为工作认证,但是要是都没有的话,自然就是没有工龄了。
私企法人招到事业单位,私企工作时间算不算工龄
工龄不分私企公企,以你养老保险的缴纳时间为准 我就是从私企考到事业单位的,只要你把你之前在私企养老保险的缴纳记录放入你的档案里,事业单位招你一定要调档,把你的档案调来的,然后你里面有养老保险的缴纳记录就可认定你的工龄。若你之前在外面私企上班,但是一直未缴纳养老保险,那么你的工龄就...
私企上班到事业单位算工龄吗
法律分析:私营企业是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
从企业考入事业单位之前的工龄算吗?
现在所谓的工龄都是看你交多长时间社保,与你在哪个单位无关,你进事业单位前也是交社保,进去也是交社保,退休拿多少就是看你总的社保缴纳时间是多长。所以工龄这个概念已经不是很实用的标准了,最多只与你在当前企业的相关福利联系,既然只与本企业联系,那当然从你入职算起,要重新计算。