如果面试中问到与上级意见不一致如何回答?如果被录用,将怎样开展工作?

如题所述

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
  答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
  我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰.
你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?”
思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
38、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
  ①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;
  ②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
42、请谈谈如何适应办公室工作的新环境?
  ①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。
  ②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。
  ③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。
  ④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

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第1个回答  2020-12-14
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
  答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
  我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰.
你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?”
思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
38、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
  ①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;
  ②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
42、请谈谈如何适应办公室工作的新环境?
  ①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。
  ②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。
  ③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。
  ④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。
第2个回答  2013-06-03
提出自己的新意见~现在大多的公司所用的管理体系不同与以前的保守思想~现在是创新,改革,怎么样能提高工作的效率质量~
第3个回答  2017-12-03
一,如认为自己意见正确,和领导沟通。
二,如:领导坚持,则保留意见,坚决执行。
三,执行时,对比总结。
第4个回答  2020-05-30

如果面试中问到与上级意见不一致如何回答?如果被录用,将怎样开展工作...
思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。38、在完成某项工作时,你认为领导...

如果面试中问到与上级意见不一致如何回答?如果被录用,将怎样开展工作...
与上级意见不一致,首先审视自己自身的问题,看自己的意见是否优于上级,有什麽执行性不高的地方,如果确认自己的意见比领导的意见好,那么可以向领导说明自己意见的优势,如果反之,那就按领导的意见执行

与上级意见不一致时,你将怎么办?
当与上级意见不一致时,可以考虑以下几种方式来处理:尊重并表达观点:尊重上级的意见,并在适当的时候表达自己的观点,可以通过合适的方式向上级提供自己的想法和见解。在表达时要注意语气和态度,尽量避免情绪化或过于坚持己见。寻求沟通和妥协:尝试与上级进行有效的沟通,探讨双方的立场和关注点,并寻求...

与上级对于工作的看法不一致时,该怎么办?如何开展工作沟通呢?
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面试时被问与上级意见不一致,你是如何做的?
那么在回答时,你可以考虑以下几点:第一,不否认有这种经历,并讲述真实发生的情况。不要害怕和上级意见不一致的经历本身会给你减分而避而不谈,实际上越是回避越会引起面试官的怀疑。也不要为了突出自己做得好而刻意包装自己的行为,去站在一个高度上评价你的经理做得如何如何。坦诚地承认确实由此...

面试中问到,假如你被聘用,你将如何开展自己的工作?
、在面对职位不了解的情况下,应聘者应避免直接陈述具体的工作开展方法。、采用间接策略来回应,例如:“我将首先遵循领导的指导和指令,随后深入了解相关情况,并在此基础上拟定初步的工作计划,待领导审批后,依据计划执行。”、作为新人,我在业务能力和工作经验上存在不足。我计划迅速向有经验的同事和...

如果我录用你,你将怎样开展工作?面试的时候怎么回答?
①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和...

在和上司意见不一致的时候该怎么办?
在职场上对于工作拥有自己独特的看法是很正常的事情。但是如果自己的看法与上司不一致。这需要妥善应对避免与上司发生矛盾。找机会向上司陈述自己的想法。以及与上司通过协商达成共识。我总结了这三点,第一自己首先要明确表态,支持丧尸的意见,当自己的看法与丧尸不一致的时候,自己必须明确支持丧尸的意见,...

与领导交谈中总是意见不统一,该如何应对?
一.明确不一致的原因。如果在工作中不能与领导达成一致意见,你会怎么处理?在工作中,当领导和意见不一致时,我们首先要明确不同意见的发生原因,并从其“结果”追溯到其“原因”。遇到意见不一致的情况实际上是对上班族智力和情绪的考验。大多数情况下,领导者既是企业的决策者,又是员工的管理者,...

怎样和直属上级有效沟通?
又该如何开展工作沟通呢?通常而言,采用以下这3种方式最为合适。意见相左,私下交流 职场是有秩序的。你要知道,既然他\/她能成为你的领导,自然有他\/她出众的地方。在公开场合,如果你因为与上级意见不一致而提出不同意见,甚至反驳上级的观点,这就不仅仅是工作内容的问题了,还会上升到你对公司制度的...

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