雇主要我把车软迁回去，迁回途中因为前面是下坡路我将钢丝绳卸下缓缓向前开，当时刹车是好使的，不料突然刹车失灵，车失去控制驶入对向车道与对面车相撞，造成严重车祸，交警部门鉴定我负全部责任，请问我在事故中属于重大过失吗？
追答嗯嗯
追问您的意思是只要我负全责，就属重大过失？雇
主应该承担多少责任？
雇主要我把车软迁回去，迁回途中因为前面是下坡路我将钢丝绳卸下缓缓向前开，当时刹车是好使的，不料突然刹车失灵，车失去控制驶入对向车道与对面车相撞，造成严重车祸，交警部门鉴定我负全部责任，请问我在事故中属于重大过失吗？
追答当然是你全责，车在发生故障时是不允许私自拖车，而且用的还是软牵引
追问我是想问是不是全责就是重大过失？雇主应该承担多少责任？
追答有区别么
作为驾驶员你应该知道车在没有动力的情况下，还上路，已经违反了道路交通法
雇主要我把车软迁回去，迁回途中因为前面是下坡路我将钢丝绳卸下缓缓向前开，当时刹车是好使的，不料突然刹车失灵，车失去控制驶入对向车道与对面车相撞，造成严重车祸，交警部门鉴定我负全部责任，请问我在事故中属于重大过失吗？
本回答被提问者采纳拉货车发生交通事故,雇主和司机责任怎么划分?
雇员在从事受雇佣的工作过程中出现交通事故，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果司机负事故的主要责任、全部责任，司机与雇主对外承担连带责任。此时，视为司机的故意...
货车雇的司机出了交通事故要谁赔偿
一、货车雇的司机出了交通事故要谁赔偿1、货车雇的司机出了交通事故一般由雇主来赔偿。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。2、法律...
雇佣的货车驾驶员发生交通事故致对方重伤,赔偿责任是雇主承担还是雇主和...
根据最高法关于人身损害赔偿解释第九条规定，雇员在从事被雇用活动中致使他人损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员因故意或有重大过失致人损害的，雇员与雇主应当承担连带赔偿责任，雇主承担赔偿责任的对雇员有追偿权。
雇用的货车司机在装卸货中发生意外受伤雇主负什么责任
雇用的货车司机在装卸货中发生意外受伤雇主负事故全责，应该承担全部赔偿责任，车辆都会投保交强险、有些车辆还投保了商业三者险，那么在发生事故时要记得和保险公司报警，先由保险公司在承保范围内承担赔偿，不足部分由肇事者继续赔偿。法律分析公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当...
货车司机在运输过程中发生交通事故死亡,向雇主索赔。
三、司机亲属处理善后事宜支出的交通、误工等零星费用（通常为几千元）四、由于货车司机承担主要责任，因此，对方也应根据责任大小承担一定的赔偿责任；雇主在对方承担赔偿责任的基础上，对未赔偿部分予以赔偿。当然，雇主可能主张，司机存在过错，请求适当减少赔偿金额。雇主的这一主张，可能得到法院的支持，...
货车司机开车出了事故由谁负责
在货车司机发生事故时，责任归属是一个关键问题。我国民法典有明确规定：受雇驾驶机动车造成他人损害时，雇主通常承担替代责任。在交通事故中，交警会出具责任认定书，以此作为划分责任的依据。司机如有过失，具体责任将根据事故详情判断。若司机为主责或重大过失，雇主和司机需承担连带责任。当货车司机发生翻车...
货车出车祸了,是司机责任还是老板责任?
货车出车祸雇主应当承担民事赔偿责任，但前提是司机在事故中为同等、次要或者无责任的情况，如果司机是事故中的主要责任的，应当司机和雇主承担连带责任，司机为重大过失应当赔偿。如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任，司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时，属于雇主的替代责任。法律分析如果司机负...
雇主雇一司机开货车,货车有很多违章,违章罚款由谁负责?依据是什么...
如果货车司机是在从事雇主安排的雇佣活动中违章，违章罚款由雇主承担，司机私自驾驶货车在行使中违章，雇主与司机承担连带责任。这个可以参考最高院关于审理人生损害赔偿的司法解释第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者过失致人损害的，应当与雇主承当连带赔偿责任。
...我雇用的司机开我本单位名下的货车出了交通事故,负主要责任!并且他...
雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。
给老板开货车出了事故谁承担
1、给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系，发生事故时在履行雇用活动，应该由雇主即老板赔偿。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失，司机和老板承担连带赔偿责任，老板赔偿后可以向司机追偿。2、法律依据：《最高人民...
