公司运动会受伤,是否算工伤?这样请假扣工资,公司是否违法?

公司运动会过程中,本人跑步摔跤,擦伤多处,因发炎化脓,医生建议休息一个星期。但是公司不算工伤出理,照样扣工资。

第1个回答  2014-11-16

    属于工伤; 

    休息的一星期需要支付工资,就算不是工伤,也应该是按病假处理,支付不低于80%的工资; 


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