公司没有给上保险，而且签了一份自愿放弃保险，这个有效吗？我现在离职了，我可以找公司索赔吗
公司没有给上保险，而且签了一份自愿放弃保险，这个有效吗？我现在离职了，我可以找公司索赔吗？我该着找什么部门，都需要什么材料？
如果公司未给员工缴纳社保并让员工签署了自愿放弃缴纳社保协议这样违 ...
不合法。从员工的角度来说，自愿放弃自已的民事权利似乎无可厚非，但从用人单位的角度来讲，依法办理社会保险登记、按时足额缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务。所以员工与用人单位达成一纸自愿放弃缴纳社保的协议，明显违反了法律的强制性规定，即便双方说好，你情我愿，这个协议也是无效的，没有法律效...
入职公司试用期不给我买社保,要我签自愿不买社保的协议,我该怎么办...
1. 如果您的公司在试用期间不为您购买社会保险，并要求您签署放弃购买社保的协议，这种做法是不合法的。根据中国的《劳动法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，这是员工的法定权利。2. 如果您拒绝签署这样的协议，公司以此为由拒绝您入职，这也是不符合法律规定的。您可以首先尝试与公司协商解决问题...
员工签订自愿放弃社保承诺书到底有效吗
员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效 违反法律强制性规定的个人承诺无效。 《中华人民共和国社会 保险法 全文》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...
公司让我们签自愿放弃社保签字后能告赢吗
没有问题签了也没用，因为这违背国家法律，而且是在受协迫情况下签的，如那天他炒了你，你到法院照样告他，他会输的。很多单位不愿意给员工交纳社保，于是让员工签一份自愿放弃社保的声明书，但是律师表示，这样的做法没有法律效力，缴纳社保是员工和单位的法定义务，员工没有权利自愿放弃。根据法律规...
劳动者签订了自愿放弃缴纳社保声明,公司能否免责?
劳动者签订了自愿放弃缴纳社保声明，公司能否免责？首先，这种声明是无效的。因为缴纳社会保险是公司的义务，不能因单位或员工的意愿而免除。另外，大多数时候员工是被迫签订这种放弃声明的，实践中很多企业把这个作为入职的必备流程，只有签订了放弃声明，才能办理入职。因此，这种声明是无效的，公司并不能免...
劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议是否有效
劳动者签订“自愿放弃缴纳社会保险费”的协议因违反法律的强制性规定，自始无效，劳动者再以用人单位未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿金，应予支持。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
公司在试用期不帮我买社保,叫我签了一份协议书有法律效力吗
无效。申请交纳社保费是法律强制性的限定，员工签的自愿放弃社保申请书无效。用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。法律分析交纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，不应该因双方任何私下约定而改变。只要建立了劳动关系，就应缴纳社会保险费用。员工与用人...
签了自愿放弃社保有效吗申请仲裁能赢吗
一、自愿放弃社保的协议书通常被视为无效。员工在工作期间，公司必须依法为员工缴纳社会保险，这是公司和员工的基本权利，不能被随意放弃或更改。二、社会保险是国家强制性的保障制度，对劳动者具有重要意义。它包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等多个方面，旨在保障员工在不同生活阶段...
签放弃社保还能要求赔偿金吗
劳动者在签订放弃社保协议后，如果因用人单位未交社保而离职，如果是被迫放弃社保的，不能要求赔偿金，但可以要求用人单位进行补偿。但如果是劳动者自愿放弃的，不能要求赔偿金或者补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
职工与用人单位签订自愿放弃缴纳社会保险的协议是否有效
职工自愿签订的自愿放弃社保协议，因其内容违法，因此是无效的。1、《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。说明用人单位为职工缴纳社保是一项强制的法定义务。2、加之，保险法还明确规定了，职工应当参加养老保险、医疗保险、工伤保险、...
