签了合同可以辞职吗?

Question

各位大仙们,我签了一个五星级酒店的合同,不过家里有点事情,请了假 就上了一个星期的班,后来就家里给弄了另外一个工作,家里不喜欢女孩子在酒店上班,我现在就是上岗签的的合同,具体什么合同我也弄不清,不是转正的合同,请问专家,我这要什么时候说辞职呢?要不要赔偿之类的呢?现在好怕啊!谢谢!!!没有财富值,不好意思~~

Answer 1

在辞职前三十天知会就不算
<<劳动合同法>>第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

如果没有转正的话，劳动法规定提前七天就可以申请辞职，如果不批时间一到你走你的就是了，不违约的，走时记得什么都算清了 尤其是工资，否则到时再要就麻烦啦

Answer 3

肯定可以辞职 如果你直接走也没问题 就是没有工资了 不过你上班的时间不长 相信也不会在乎这点工资 而且试用期间若是离职 是没有工资的 更不存在什么赔偿

Answer 4

当然可以辞职，用工双方是自愿的。合同上对终止合同也有规定，一般试用期内提前一星期通知，试用期后提前一个月。看下合同就行了。

Answer 5

即使签了劳动合同也是可以辞职的，一般的职位是不会存在赔偿问题的。一般需要在离职前1个月提出辞职申请。