不是吧 那也混得太差了吧 专科毕业2年也有25左右了，还没存款，说不过去吧
职场经验,工作3年的人和职场新人有哪些区别
有工作经验的人，遇事会沉着，想事情的时候会想的长远一点，遇到问题，想的是如何解决，而不是在抱怨。在与人相处或者打交道的时候，都会做人一些。在职场上更加圆滑。而职场新人往往在遇到事情的时候，容易慌张。做事也比较的毛躁，沉不下心来，而且与人交往的时候，也比较的青涩。
工作2-3年的时候很多人进入了工作瓶颈期,该怎样调整心态平稳度过呢?
德鲁克说过“没有人为你负责，除了你自己，而你唯一的资本就是知识”，很多人都觉得大学上了那么些年，好不容易找到工作了，以前握着的那支笔现在都以及不会拿了。其实后来才发现，不论是哪里的高材生，一进职场就还是不谙世事的菜鸟。处于网络时代的我们更应该知道学习的重要性，这里的学习包括两个方...
学历对于刚毕业的职场新人来说真的一无是处吗?
学历有优势，可能会有更高的起点，得到更多的资源培养，这一点在国企很明显，大专学历入职后往往是提前到一线工作，而本科或研究生学历则多为文职，到管理岗位锻炼。当然，这不能说是学历歧视，而是艺术行业有专业性，因为有教材培训。大多数时候，企业也会对高学历的人给予优待。比如说，研究生去工厂，...
工作也有两三年了,为啥我感觉我自己还是职场小白呢?
慢慢努力吧，职场是个很大的课堂。
明明有3年工作经验,面试官却拿你当新人看,遇到这种面试官该怎么办...
就工作经验上来说，两年和三年没什么太大的差别。其实这是很正常的一件事，但还是要看面试官从什么角度说的这件事情或者说是因为什么，你才给面试官这样的一个印象。在面试的时候，你没把自己做的项目说清楚。虽然就专业度来说，很多人的两三年只是初入职场的程度，但是不乏有人就进步非常快。如果...
刚毕业一年的人和进入职场已经5年的人,有什么区别?
当你进入一家企业，其实很容易区分哪些是刚毕业出来工作的职场菜鸟，哪些是有多年工作经验的“老江湖”。这两类人有以下几种区别。外表的区别新人：刚毕业的职场新人不用说，肯定是年轻有活力，可以说都是一张张稚嫩的脸孔，眼中有光，对未来充满希望。而且他们的衣着打扮要么就是继承了校园...
HR要求3年以上工作经验的用意是什么?
首先，一般新人看到写着3年工作经验，内心的想法当然是自己达不到要求，所以果断放弃。有1-2年工作经验，还未满3年的人会觉得，虽然未满3年，可是该岗位的工作技能都基本掌握，这类人还会抱着试一试的心态去投递。那么用人单位会录用他们吗？3年的工作经验背后的用意是什么？其实那些要求很多的用人单位...
工作后,你悟出了哪些职场道理?
刚参加工作那会儿,新人嘛,什么也不懂,就觉得应该和同事搞好关系。那时候应聘的工作还算是待遇好的,刚毕业能有这样份工作也算体面了。做了半年后感觉没什么发展,就和平时处的好的一位同事(他已经工作三年多了,算是职场老手了)随口说了说,刚开始他是一个劲的在劝,工作怎么也要做一年才能看到发展,刚毕业参加工作...
职场新人和老油条,有什么区别?
刚毕业：能进大公司最好，小公司要气氛好有下午茶有小姐姐有猫撸。工作3年：钱，钱，钱，发展空间。想规划 刚毕业：先做着吧，钱高就跳。工作3年：升职加薪，并规划想做什么。看出差 刚毕业：公费旅游，爽！工作3年：早点搞定，回家睡觉，累。看加班 刚毕业：我爱加班，加班让我成长，加班使我...
作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?
2、不断学习 很多人说工作不是让你来学习的，而是来解决问题的云云。其实，对新人来说，工作就是来学习的，你可以不说出来，但一定要把学习当成工作中非常重要的事情来对待。社会发展这么快，再厉害的人也不可能一直吃老本，何况职场新人。不断学习是在职场中有所发展的基础。除了工作中学习，还要...
