1，离婚有协商和起诉两种方法，若协商不成只能起诉。起诉的话，法院将根据你们夫妻俩是否感情破裂进行判决
2，若一方在现在的实际居住地住满一年，可以在居住地办理诉讼离婚。
3，若双方都同意，可以办理速裁，一周内就可以办好。
4 ,抚养权方面，要按照哪一方的抚养对孩子成长有利原则。2岁以下的小孩一般判给母亲抚养。抚养费一般是一方收入的20-30％。
5,财产方面一般是平分，若一方有过错，可以少分或不分财产。
6.若一方有家庭暴力，可认为这一方有过错，另一方可以要求有暴力者不分或少分财产，同时有暴力者在离婚时可以少分或不分财产。追问
假如妻子因为忍受不了丈夫的无理的要求和打骂而离家出走的算不算过错方， 他们有三个小孩。假如强行离婚女方该付多少抚养费呢
追答不算过错抚养费是月收入的两三成
追问谢谢
丈夫7年频繁殴打妻子:求救十余次,作为女生遇到这种情况该怎么办?
最后就是保留电话录音以及聊天的证据，再去寻求司法帮助，用法律来保护自己。所以说遇到家暴是应该理智一点的，你的原谅应该留下痕迹，还应该在该斩断感情的时候斩断，不要太过于软弱。家暴就是婚姻中的绊脚石，男性家暴或者女性家暴都是对于婚姻的一种不负责任，他们可能没有意识到自己已经结婚了，或者认为...
请问丈夫经常对妻子进行粗口辱骂怎么办?
1、夫妻间互相包容，如果老公骂人事出有因，要选择性原谅 2、请长辈调解。3、请妇联调解 。4、带你老公去看看心理医生，看看他的暴力倾向是什么原因。5、通过法律援助机构调解 。6、要有离婚的心理准备，注意收集每次骂你的证据，保护自己的权益。
夫妻感情不合,丈夫经常威胁妻子,应该怎么办?
你好，婚后经常被老公威胁，承受精神压力，家庭出现矛盾，建议先冷静下来，前期可寻找亲戚朋友的帮助劝说，或者寻求居委会或村委会的帮助调解家庭关系。如果还存在家暴行为，应当报警，警察应当及时出警制止家庭暴力，并依法调查取证，情节较轻的，对加害人进行批评教育。情节严重的，涉嫌刑事犯罪，依法追究其刑...
面对老公对自己的暴力,我该怎么办?
第三，当你们之间的沟通已经完全破裂、无法继续时，也是一个关键的离婚时刻。婚姻是建立在相互理解和支持的基础上的，如果你们无法达成共识，经常陷入争吵和冲突中，那么这段婚姻可能已经失去了意义。最后，如果你觉得自己的婚姻没有带来幸福和满足感，甚至感到婚姻对你造成了压抑和限制，那么这也是一个重要...
老公在外不开心后,回家就会打我,这样的感情该如何逃出来?
被打后女人不要轻易原谅对方。你们必须学会彼此相处一段时间。当你知道如何找到一个男人的痛苦和弱点时，你就会反击，让他再也不敢打你了。你会发现你现在在婚姻上是平等的，女人当你勇敢的时候，你会觉得婚姻并没有那么可怕。不要选择宽容，否则你会对男人更坏。如果你丈夫开始打你，你需要看看这是...
离婚诉讼期间丈夫骚扰妻子怎么处理
起诉离婚期间，法院在没有判决解除婚姻关系之前，双方仍是夫妻关系。如果男方骚扰女方，并对其实施暴力威胁的行为，女方可以收集这些证据，并向法院提供，这将有利于她的离婚诉讼。同时，对于男方的骚扰行为，女方也可以报警。如果公安部门不理，可以索要不予受理决定书，并向上一级公安部门或者检察机关反映。...
老公多次打老婆可以起诉离婚吗?
可以起诉离婚。经常打老婆属于家庭暴力。按照法律规定，属于离婚的法定理由。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,...
老公老是动手打我我该怎么办
社区组织如居委会或妇女组织的帮助,请他们为你主持公道,并对丈夫进行教育和劝诫。在正在遭受暴力伤害的同时,要懂得保护自己,可以通过报警,呼救等方式请求救援。 2、经常暴力型:通过法律诉讼解除婚姻关系 如果是经常性暴力,受害者想结束婚姻关系,且协议离婚不成时,可以通过诉讼离婚的途径解除婚姻关系,保护自己。然而,...
一个男人自己不挣钱,还伸手和老婆要钱,不给就打老婆,打孩子,怎么办啊...
答案：实在过不下去，建议离婚。根据你的描述，你的男人有家庭暴力倾向，动手打老婆的男人不是好男人，而且他还不挣钱，还要向你要钱，一点责任感都没有，不但不爱你，还打你，所以建议离婚。夫妻之间偶尔发生点矛盾是正常的，但是像你们这种情况就不正常了，你男人有暴力倾向，生活在一起也不安全，他...
妻子贪杯犯下错误,丈夫冷战八年,妻子想要离婚遭到丈夫拒绝,这是为什 ...
妻子一时贪杯，酒后犯下错误，背叛了自己的丈夫，丈夫知道后，难以原谅，打了妻子好几次，但以孩子还小为由坚持不肯离婚，冷战了8年时间，妻子提出离婚，丈夫一直拒绝，这并不是因为他对妻子还有感情，反而是为了报复妻子和女同事关系暧昧。丈夫拒绝离婚，主要是因为家里需要用钱，因为妻子娘家家庭条件很好...
