汽修技师等级证高级和中级用途区别是什么？

Question

汽修技师等级证高级和中级用途区别是什么？（红本和蓝本）

Answer 1

1、报考条件：

高级证和中级证申报条件不同，高级证需要的条件更难更复杂。

2、工作：

高级证比中级证更受企业的欢迎，更好找工作。

3、收入：

高级证比中级证能获得更好的待遇，获得更高的佣金。

4、学历：

有中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书可以直接考的中级证。

有高等以上职业学校本职业（专业）毕业证书可以直接考的高级证。

扩展资料：

1、职业等级

本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

2、申报条件

初级（具备以下条件之一者）：

经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

在本职业连续见习工作2年以上。

本职业学徒期满。

中级（具备以下条件之一者）：

取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

连续从事本职业工作7年以上。

取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

高级（具备以下条件之一者）：

取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

技师（具备以下条件之一者）：

取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年。

高级技师（具备以下条件之一者）：

取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

参考资料来源：百度百科-技工证

参考资料来源：百度百科-汽车修理工

Answer 2

　　汽车技师等级区别：
　　等级分为：初级，中级，高级，技师，高级技师。
　　中级报考条件：18岁以上，从事汽车行业，直接报考中级。
　　高级报考条件，24岁或90年前出生的，均可以直接参加报考高级。
　　技师报考条件，必须持有高级证，才可以参加报考。
　　用途：
　　职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的考试制度。
　　对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。
　　职业资格证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

Answer 3

劳动部认证的等级证书，除了证书颜色不同，申报条件也不同，上岗待遇固然也不一样的。

Answer 4

1、报考条件：
高级证和中级证申报条件不同，高级证需要的条件更难更复杂。
2、工作：
高级证比中级证更受企业的欢迎，更好找工作。
3、收入：
高级证比中级证能获得更好的待遇，获得更高的佣金。
4、学历：
有中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书可以直接考的中级证。
有高等以上职业学校本职业（专业）毕业证书可以直接考的高级证。

Answer 5

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
技术工人的技术等级为初、中、高三级制，在目前尚未实行三级制工人技术等级标准时，按照国务院有关部委颁发的工人技术等级标准，暂实行八级制工人技术等级标准，其中一、二、三级为初级，四、五、六级为中级，七、八级为高级。
我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起,我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（95年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。整个证书体系分为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个层次。
因此，二者的作用应该是相差不大，只不过是改革后名称上发生了一些变化而已。