如果是骨折这类，可以评到10级伤残。
手指在工厂被机器弄断怎么赔偿
法律分析：在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工...
在厂子里干活手指断了怎么赔偿
法律分析：在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。至于受...
未满16岁在厂里上班。被机器压伤手指,造成骨折,在医院治疗一个星期...
法律分析：在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残补助金、伤残津贴...
我在工厂上班时,机器失灵,不小心压到手指骨折,我说要报工伤,主管说我这...
你的情况，可以按照工伤，不管是因为什么原因，只要是因为工作受伤，就可以认定工伤，意外保险，属于商业保险，不属于工伤保险，两回事，如果单位参加了意外保险，可以按照意外保险得到补偿，但是补偿不足工伤保险待遇的，应该按照工伤保险补足待遇。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...
在工厂上班被机器压到手指怎么赔
工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。（一）医疗费：按照医疗...
在厂里不小心被机器压到手指 有骨折 骨头裂缝 有赔偿吗?赔多少
您好。这种情况属于工伤。单位要承担全部医疗费，并照常支付工资。
在工厂机器压伤手怎样赔偿
亲,您好,很高兴为您服务~ 在工厂上班被机器压到手指赔偿如下:压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。被压伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工si亡的劳动...
我在厂里工作 不小心被机器压断了个手指 理应公司的老板应该怎麼赔偿呢...
在厂里工作，不小心被机器压断了一根手指，这种情况应该被认定为工伤，你的医疗费，营养费以及误工费，应该都是由公司老板来承担相应的费用。
手指被机器压断了,属于几级工伤?公司应该怎么赔偿?
手指被机器压断1节的话，应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力...
我的手在工厂上班被机器压碎了导致医生说骨折了需要在家养二个月_百度...
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(...
