合同到期离职报告还要提交吗

如题所述

第1个回答  2024-10-12
劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。

合同到期离职报告还要提交吗
劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位...

合同到期离职报告还要提交吗
一、合同到期离职报告还要提交吗劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,按《劳动合同法》第四十四条(一)项规定,劳动合同终止。劳动者不续签,除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结...

劳动合同到期辞职报告还需要写么?
如果劳动合同到期后不再续签,劳动者通常无需提交辞职报告。如果员工在劳动合同期间内决定离职,则需要提交辞职报告,但当劳动合同自然到期且不续签时,则无需写辞职报告给用人单位。一、劳动合同到期辞职报告是否需要撰写?劳动合同到期不再续签的情况下,劳动者不必撰写辞职报告。如果用人单位决定不与员工续签...

劳动合同到期辞职报告还需要写么?
如果劳动合同到期后不再选择继续签订,是不需要写辞职报告的。如果劳动者在劳动合同约定期间内选择离职,这需要写辞职报告,但是劳动合同已经到期,不需要写辞职报告提交给用人单位。 一、劳动合同到期辞职报告还需要写么?劳动合同不续签,劳动者是可以不写辞职报告的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳...

合同到期要不要写离职单
合同到期不续签的情况下,员工无需提交辞职报告。根据《劳动合同法》的规定,当劳动合同期满且不续签时,劳动合同自然终止。因此,员工不需要写辞职报告。根据法律规定,用人单位应在劳动合同终止后结清员工的工资,并提供劳动合同终止证明书,同时,在15日内完成档案和社会保险的转移手续。而员工则应按照合同...

劳动合同到期不想做了需要打辞职报告吗
劳动合同到期后,如果您不再续签,通常不需要提交辞职报告。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同期满,劳动合同即告终止。除非您的劳动合同中有特别约定,否则只需通知用人单位您不再续签的意愿即可。用人单位应当在合同期满时一次性结清工资,并为您出具劳动合同终止证明书。此外,用人单位还有责任...

劳动合同到期不想做了需要打辞职报告吗
劳动合同期满后,如果您决定不再续签,通常不需要提交辞职报告。根据规定,劳动合同自然终止,除非合同中有特殊约定。在这种情况下,您只需通知用人单位您的决定,无需正式提交辞职信。用人单位应在合同终止时立即支付所有工资,并提供终止证明,同时在15天内完成档案和社会保险关系的转移手续。劳动合同到期...

合同到期需要交辞职信吗
合同到期后,不需要写辞职信。合同期满已经说明双方的劳动关系的终止,如果双方在平等自愿的基础上是可以续签合同保持合作关系,如果是因为劳动者个人原因在合同到期后不愿意续签是不必须提交辞职报告的。劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知对方就行了。一、合同到期还要写辞职信么?

劳动合同即将到期,离职需不需要写辞职单?
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...

劳动合同到期还要不要写辞职报告? 急...
在这些情况下,员工无需写辞职报告。总之,劳动合同到期时,写不写辞职报告取决于你是否希望为离职过程增加一个正式的步骤。尽管写辞职报告不是劳动合同终止的必要条件,但它可以为离职提供一个有序、礼貌的结束方式。同时,应确保在合同终止前完成所有必要的工作交接,并遵守公司政策和程序。

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