我经常帮别人做这类的数据分析的追问
数据已经有了，可不可以告诉我怎么弄啊？就是具体怎么操作呢？
一一九六六八四一二八
在spss中如何挑剔除异常值,主要是不知道如何操作,请高人指点
可以在数据菜单中把异常个案标先出来，步骤是：数据——》标志异常个案，个案识别变量可以取数据集中取值不同的变量。之后SPSS会自动把所有异常个案的值以及为什么是异常值标出来，如果你要剔除再手动即可
关于SPSS做多元线性回归,怎么去看自变量与因变量之间的相关性啊,sig还 ...
你想知道的自变量与因变量的关系是B值，B值越高，该自变量对因变量越大
...的显著性差异情况 ,求教高人指点一下 用的spss 怎么
你给出的信息的还是太少了，我要知道有哪些参数，哪些因子。你用SPSS必须首先要明确你采用哪种因子分析法。。不过初步感觉你这个应该蛮简单的。因为你需要的是每组之间的差异而不需要考虑当前组之间因子的关系所以你只用纵向比较即可！
...对她很认真,她到对我不冷不热的了什么情况。求高人指点
首先你要看她是什么性格，是不是慢性子的，既然可以和你发生关系，说明对你还是有好感。至于对你不冷不热，有可能她也在犹豫以后是不是要和你在一起，你可以找机会试探一下她的口气，说以后结婚怎样怎样，看她是什么反应，你在做决定。 手打望采纳，谢谢！
人际关系的处理技巧
1、尊重他人：尊重他人是最基本的美德，只有尊重别人才能够得到别人的尊重。而且，一个懂得尊重别人的人，能够收获人们的称赞与认可。2、善于倾听：倾听是最基本的。友谊中，倾听才能够促进感情，别人愿意和你诉说是因为信任你，所以我们要学会认真倾听，不要打断别人。3、学会付出：很多人都喜欢跟会付出的...
...三者的三角相互关系,要深入一些的回答,请高人指点
如果你能悬赏200分或许我会详细回答，但是这里这么做太过不劳而获。学习之道在于自己，现在我只能给你一些提示：认真看看矩阵乘法，矩阵乘法是其中的精髓。
人际交往的技巧
(1)接近性人的人际关系的发展是以接触为基础,只有彼此相当接近,才能在需要的时候,适时地提供支持获帮助,维持感情。接近性使人们彼此接触机会增加,熟悉的可能性增加,因而导致吸引。 (2)熟悉性 熟悉可以减少我们的不确定性,使我们较为安心。 5、两人特质之间的关系 (1)相似性 彼此之间态度,价值观,以及人格特质的...
用SPSS17.0聚类分析得出的图是虚线 加号的 我看不太懂,请高人指点一下...
这个聚类真不太明显，我也在着急希望虚线变实现，你这是按照什么聚类的，视乎聚类的效果不太好，你能否按相关系数聚类一下，这样会好，分析也会好分析！ 然后你还需要将case这种情况改变一下，改成按变量输出，就好看了
怎么样才能和朋友相处融洽?
二、和朋友相处也要放弃自己的面子，千万别让自己太清高，人与人之间需要言语的交流，需要让自己去主动一些，别让自己装出高傲的状态，当自己有一份孤芳自赏的状态，在朋友的眼里根本不可能亲近自己，同时也不可能让自己的人际关系得到有效的改善，只有放弃自己的尊严和自身的价值，才能在朋友心中有一个...
如何处理好职场中的平级关系?
或者根本就是勉为其难。在这样的情况下，他就有可能想方设法设置种种障碍来阻止你的方案，以便回到自己的路径上来。 不要试图打破同事之间的平行关系。你一旦打破了这种关系，无疑是想凌驾于对方之上，没有把对方放在眼里。双方的冲突是难免的。同事之间需要的是相互尊重、相互理解与相互合作。
