单位未及时申报工伤也未通知本人申报结果，如何解决？

Question

01年的时候因脑外伤引起的脑部渗血住院治疗，后单位纪安部门认定为工伤。当时单位尚未进行医疗改革，而我当时在分公司上班（后分公司独立了出来，我受伤时正处于分公司正准备独立的那个特殊的时期），由于对工伤这一块也没有任何概念，只知道一切都交给单位了，而单位也告诉我是认定为工伤了，所以一直也没有再关心这个事。偶尔有点头痛头晕只是认为自己感冒了，找了药吃也就过去了。2012年5月由于头痛头晕等症状，吃药也无法缓解，只好入院治疗，CT显示脑部有软化灶，并且供血不足，与01年的CT做对比，大小及形状都是一致的，故医生认为是脑外伤后遗症。

2012年6月出院后回到单位问及报销费用的事的时候，单位告诉我我当年没有报工伤，这才赶快找了单位工伤管理人员找档案，发现当时单位出具了事故报告，并且事故报告上写明了按工伤上报，也有公章，但是这个事情未上报到劳动局也未进行工伤等级鉴定。

在2013年3月，单位的安全部门带我去司法鉴定所做了01年工伤与12年住院的因果关系鉴定，鉴定结果显示确实存在因果关系。后多次与单位沟通，单位对2001年的工伤认可，但是不对现在的住院及住院期间的病假做工伤待遇处理。

请问，现在我该怎么办？

Answer 1

你好，像你这样的情况属于工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条（医疗待遇）、第三十二条（康复待遇）和第三十三条（停工留薪期待遇）规定的工伤待遇。劳社部函[2004]256号规定，工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
因你当初未做过工伤认定，根据工伤保险条例第三章第十七条规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
总结：可向当地劳动仲裁部门提出要求单位支付工伤职工工伤复发所有的医疗费用，另外建议你去做一个劳动能力鉴定。

追问

劳社部函[2004]256号规定，工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
关于这一点，我在我们市的职业病医院咨询过工伤康复科医生，得到的答复是他们那只会受理理疗方面的康复训练，而我的是神经类的，估计都不会接收。我的情况是否符合256号第六条的情况呢？

追答

不管能不能认同，都要去试一下，正常流程是这么走的，争取办法去医院做治疗意见。

Answer 2

貌似非工作原因受伤，是不能认定为工伤的，不论你单位是否申报均不能啊。这个在工伤保险条例中有明确规定的。

Answer 3

　　劳动者可以在工伤事故发生一年内申请工伤认定。
　　《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请“。
　　劳动者申请工伤认定需要提交下列材料：
　　一、工伤认定申请表（在当地人力资源社会保障局承办工伤认定的科室领取填写）；
　　二、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
　　三、医疗机构出具的受伤后诊断证明书（出院证、病历）。