面试人事专员面试官一般会问及的问题?

Question

一般人事专员的要求是什么,面试前需了解什么方面的资料,面试官一般问的较多的问题是什么,以免面试官问时答不上来,请各位有经验的朋友帮帮忙,谢谢!

Answer 1

如果必须从叙述的角度分析，不允许其上手操作的话，
那么需要面试官问一些专业性和操作性比较强的问题，
一个没有实际操作经验的人，和滥竽充数的人一定会有很大区别的

Answer 2

依我个人的经验，一般面试人员都会问以下问题：
1、简单介绍一下自己（这时候面试人员都是看我们语言的组织能力及表达能力，还看我们是不是怯场）；
2、你都是什么原因从以前的公司或单位辞职的（这时候面试人员是想看我们应聘人员的心理了，这时候你一定要想清楚再回答）；
3、你平时有什么业余爱好（从你的爱好和喜好方面可以感觉到你会接触一些什么样的人）；
4、你如果被我们公司聘任的话，要求或希望的薪水是多少？
5、你怎样看公司经常开会或加班的事情？

Answer 3

如果让你设计一个工资方案，你觉得重点是什么？......
还有很多专业的面试题目。
这里有“job006”

Answer 4

自我介绍应该是必问的，然后问，你为什么来应聘，你觉得自己能做好这份工作吗？准备怎么做好？

Answer 5

你自己的个性 为什么做这份工作 如果叫你去……能不能去？为什么