选聘到村任职的大学生村官，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。安排到城市社区任职的大学生村官，工作管理及考核由街道办事处负责。考虑到基层实际情况特别是加强城市社区党建和管理创新需要，尽可能把选聘的女生安置到城市社区任职。
选聘到村(社区)任职的优秀高校毕业生享受以下政策待遇：
1、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元，省财政每人每年补贴1万元(不含大连市)，不足部分由市、县(市、区)财政承担，贫困县原则上不承担。对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。到村任职高校毕业生补助资金要单独核算，确保专款专用。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。
2、在村(社区)任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。
3、对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61号)规定执行。
4、大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。
5、被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用(聘用)后，在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后，其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年限合并计算。
6、省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。
7、省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况，每年从全省公务员招录计划中，拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。
8、服务期满后，由县(市、区)组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现，有计划地把大学生村官招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。由省农业银行、人寿保险公司、邮政储蓄银行等单位，面向大学生村官定向招聘工作人员。
9、对服务期满后选择自主创业的大学生村官，要给予鼓励和支持，并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。
10、享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(辽委办发〔2006〕10号)和省政府办公厅《关于促进高校毕业生就业有关政策的通知》(辽政办发〔2013〕28号)中有关优惠政策。
为吸引优秀高校毕业生到辽西北地区农村和城市社区任职，今年报考阜新、铁岭、朝阳三市大学生村官的优秀高校毕业生，除享受以上待遇外，还享受以下优惠政策。一是给予适当补贴。在原有的工作生活津补贴之外，由省财政为到辽西北三市服务的外市大学生村官每月补贴200元，主要用于食宿补助。二是在选调生名额上予以倾斜。大学生村官服务期满后，省委组织部从当年选调生计划中，拿出一定数量名额，面向辽西北地区大学生村官定向选拔。三是适当扩大公务员和事业单位考录比例。全省组织公务员考录和事业单位招聘时，辽西北地区拿出一定数量县乡党政机关公务员和事业单位岗位，定向从当地服务期满的大学生村官中招考;辽西北地区法律专业大学生村官，通过公务员定向考录，充实到当地基层法院、检察院工作，缓解辽西北地区基层两院人才匮乏问题。四是强化日常服务。到辽西北三市服务的外市大学生村官，由当地县委组织部和乡镇统一安排住宿，并提供必要的生活条件。
大学生当村官有什么优势
大学生当村官，这股新生力量带来了许多优势。他们年轻、富有知识，充满冲劲与热情，敢于创新、勇于实践。大学生的加入，无疑为乡村带来了新鲜血液，激发了乡村发展的新活力。国家政策对大学生村官给予了充分支持与鼓励。大学生当村官不仅能够获得政策上的优惠，还有机会改善农作物品种、提高产量。在主副业发展...
大学生当村官有什么优点和缺点?
大学生村官普遍接受过大学教育，具备扎实的文化知识和专业理论，尤其对当代经济社会发展的新知识、新观念有较为深入的了解。加之年轻有活力，思想开放，思维敏捷，对新生事物充满热情，易于接受和适应。此外，他们通常具备较强的组织协调和问题处理能力，能够迅速适应农村工作环境。多数大学生村官有强烈的事业心...
大学生考村官有什么优势吗
大学生村官特指那些刚从全日制普通高校本科及以上学历毕业的学生，他们被选派到农村地区担任村党支部书记助理、村主任助理或其他相关职务。这些角色不仅要求他们能够参与村庄的日常管理工作，还要求他们具备一定的创新意识和组织能力。许多驻村干部，特别是来自985高校的学生，主要负责推动村级电商的发展、维护村庄...
大学生当村官有什么优点和缺点?
一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识，特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念；二是年轻，有活力，思想活跃，思维开阔，充满热情，容易接受新生事物；三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力，能很快适应农村工作环境；四是有事业心、责任感，能够积极主动履行好大学生村官职责；五是有...
大学生村官的特点
1. 选聘到村任职的大学生村官，即村级组织特设岗位人员，非公务员身份，工作管理及考核由乡镇党委、政府负责。2. 安排到城市社区任职的大学生村官，工作管理及考核由街道办事处负责。3. 为加强城市社区党建和管理创新，尽可能将选聘的女生安置到城市社区任职。4. 大学生村官享受如下政策待遇：- 工作、...
大学生村官是指筛选什么以上学历的应届或往届毕业生?
大学生村官如下：这里指的是：本科学历。即大学生村官是指筛选本科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。他们工作时间一般为2年，年满后特别优秀的可以晋升为选调生，也就是公务员服务期满后再考公务员加分。大学生村官的特点：大学生村官工作是国家...
大学生当村官的利大还是弊大
大学生担任村干部能够促进乡村与外界的交流与合作，提高乡村的知名度和影响力。他们能够利用自己的专业知识和人脉资源，为乡村争取更多的发展机会和支持。大学生的加入还能够带动乡村的文化建设，促进乡村精神文明的发展。总体而言，大学生担任村干部的利大于弊。他们为乡村的发展注入了新的活力，带来了新的...
当大学生村官有什么好处
1、更易考上公务员 国家规定面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到还可以在中享受加分。2、期满出路多 除了考取公务员，还有如下出路：（1）村官 如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为...
大学生当"村官"到底有没有前途
大学生当"村官"一定程度上讲还是有前途的，有利有弊，具体如下：1、身份感的缺失，村官是在公务员、事业单位、社区工作者、选调生等身份之外的一种存在，待遇不算太差（现在是月工资3600元左右），但跟事业单位、公务员相比仍有差距。村务工作当中往往被认为是来镀金的而安排临时性的工作；因为没有编制...
大学生村官是什么意思?
大学生村官是一种特殊的社会实践活动，旨在推进农村发展、促进农村稳定。每年数以万计的大学毕业生通过选拔、培训等程序，进入不同的农村基层单位，帮助村民解决生产生活中的实际问题，并逐步推动农村经济的发展。作为大学生村官，他们承担着重要的社会责任，既需要承担起实际工作，又需要宣传引导村民的思想观念...
