退休必须要在生日那天吗?

如题所述

第1个回答  2022-05-20
你的命题中出现两个提问。

一、70年10月27日出生女性,2021年12月份在单位交满3年社保,可以申请退休吗?

截止2021年,你已经是2021-1970=51岁了,

因为,你非企业干部,你与用人单位签订的劳动合同截止期为:

1970+50=2020年,

用人单位合法与你在2020年11月终止老公合同。

在2020年11月份至2021年12月份,你的劳动合同已经合法终止,用人单位怎么会给你缴纳社保呢?

所以你的命题提问有问题,不合乎逻辑!

假设你是2020年11月前用人单位给你缴纳3年社保,也就是从2020-3=2017年11月开始,用人单位为你缴纳社保。

如果在2017年11月前你一直在缴纳城镇职工养老保险,加上这3年社保缴费,满足最低缴费年限15年,且满足这15年缴费都是用人单位缴纳社保,扣除你个人缴纳部分。你50岁可以办理退休。

不满足上述条件,你申请退休,社保局也不会受理。

二、必须到生日那天才可以退休吗?

如果你符合办理退休条件,办理退休时间和你的出生年月日的日期无关,只和你出生的年份、月份有关。

你是1970年10月27生,理论上2020年10月1——31号的时段内,除了10月国庆节休假和公休日以外的时间都可以办理退休手续。也就是说,办理退休和你的出生日期不发生关系,只和你出生的年、月发生关系。

通常来说社保局会在生日的第二个月就停你社保了,有些地方会有些特殊政策,比如是本省户口,不足15年的,还可以继续缴。单位是会在生日那天办退休手续。

不是,只要到了生日那个月份,不论是1号还是30号都在当月办理退休次月拿退休金

办理退休的前提是,缴纳养老保险的年限必须符合办理退休的条件,否则年龄到了缴费年限不够,照样办不了退休。

比如:老张是12月30号达到退休年龄,缴费年限满20年,他可以在11月中旬向本部门提出书面退休申请,部门领导接到本人申请后,在下面批复“同意”,交到单位劳资部门。

劳资负责办理退休的同志会在接到退休申请后开始整理个人档案:查看姓名、出生日期、参加工作时间、招工表等等有什么不对的地方。

有误的,及时通知本人提供可以纠正错误的证据,之后将档案装订成册,连同退休申请、退休审批表一同交到社保局办理退休部门。

社保局一般会在生日当月审批好退休,单位取回档案后去打“养老保险清算单”,计算退休金。转年1月份正式领退休金。

如果本人档案错误较多,能纠正错误的依据又很少,或者缴费不够退休年限、档案不连贯、缺资料,都有可能延误退休时间,延误期间的退休金原则上不补发,以审批盖章之日起计发退休金。

退休必须要在生日那天吗?我认为,办理退休手续要视具体情况进行灵活处置。也就是说,办理退休手续不一定非要等到生日那天办理,真正没必要那么死板、机械或绝对化。在本人生日当月办结法定退休手续,也就可以了,若遇特殊情况时,延后办理退休手续,也未尚不可,只要做到不让退休人员的实际利益受损,就可以了!

按理说,在退休人员生日当月办结法定退休手续,这是惯例常态的做法使然。但是,遵循并执行这一政策规定,要从客观实际出发,灵活掌握办理的时间与节奏。比如,因遇特殊极端情况,象新冠肺炎疫情肆虐,特大自然灾害突显发生,或因年关将至,社保机关因故暂时停办具体业务,这些因不可抗力或特殊原因所影响,从而导致退休审批手续难于如期及时办理,这就自然而然涉及到灵活处置的问题了。但是,在此情况下,因故延宕审批时间所造成的利益损失,社保经办部门是一定会实事求是,加以妥善处理的。

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退休是需要养老保险最低缴费15年,你在单位缴纳3年估计办理不了退休吧。养老15年,医疗20年,在职有档案女职工,可在本人50岁生日提前2月申请退休。

先看身份,再看年龄。符合条件,生日当月办理退休。

根据你叙述的文字,70年出身,现在工人身份,五十岁就到点退休,如果是女职员(干部或管理人员)是五十五岁退休。你才叫了三年社保,离社保缴满十五年才能享受养老保险金的标准还差十二年,如果延续工作十二年,那时你也六十三岁超过男性六十岁退休年龄了。即使假设实行延迟退休,估计十二年后女工的退休年龄的标准还没达到六十三岁。

这样分析下来,你到该退休的年龄的当月,可以办理退休手续,只能把你缴纳的个人账户上的总额一次性领走,而享受不到每月的退休养老金

除非社保部门允许你一次性补缴十三年的养老保险,达到满足十五年的要求,你才有可能办理退休后每月领取到退休养老金。

我们单位是这样的,我就是在生日当天通知办理手续,九个部门盖章,半天办理好,就结束了

作为一个过来人,我来告诉你退休和什么有关。

退休和你交社保的年限无关,并不是说你交满15年了就可以享受退休金了。生活中有人交了二十多年的社保了,但还没有办退休,只是因为年龄不到,所以还是不能享受退休生活。

当然社保交的时间长,交的多,还是有好处的,等退休的时候退休金就会多,这是不争的事实。

关于你是在什么时候可以退休,不是看你交社保的年限,而是看你的年龄和你的身份。按你的出生日期,你到2020年的10月就满50岁了,如果你是工人身份,那么你在2020年的10月就可以退休了。如果你的身份是干部,那么你应该在2025年10月你满55岁的时候才能退休。

我在退休的时候,并不是主动找谁申请的,而是单位负责退休的工作人员主动联系我的,填报了一个表格,然后一切手续基本都是单位的人在办理,本人并不需要办理什么。

至于是不是干到生日那天就不去了,还要看各单位的情况,我们单位是在我退休的那个月初,领导就找我谈话了,然后告诉我,这个月可以不签到了(我们单位是严格考核的),想来就来,不想来可以不来。想想领导还是挺有人情味的,让一个在工作岗位工作了三十多年的员工,感到了最后的温暖。

所以你如果是工作身份,应该在2020年10月就退休,如果是干部身份,应该在2025年10月才能退休。

退休是到生日那天还是当月做完
1. 法律分析:通常情况下,个人必须在过完生日当天之后才能正式退休。退休的具体生效时间是在达到法定退休年龄的次月开始。在我国,退休人员的养老金是按月发放的,退休申请的批准并不以具体日期为计算依据,而是以月份为单位。2. 个人可以在达到法定退休年龄的前一个月或者当月初申请退休,从下一个月开始...

退休是生日那天退吗
退休不是在生日那天退休。按照我国的退休制度,法定退休年龄是根据退休人员的阳历出生日期后一天来计算的,也就是说,是在生日后的第二天退休。办理退休需要准备以下材料:1. 退休申请书(使用A4白纸手写,并在名字处按手印);2. 申报人身份证复印件一份,如果由他人代办,还需提供代办人身份证复印件...

退休是生日那天退吗
退休不是生日那天退。按我国退休制度相关规定,法定退休年龄是按退休人员的阳历出生的生日后一天计算的,也就是生日后的第二天。办理退休需要的材料具体如下:1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;3、申报人户口复印件一...

退休是到生日那天吗
1. 退休时间:根据法律规定,个人必须在生日过后才能退休。具体来说,退休是在达到法定退休年龄后的次月起开始。2. 养老金发放:在我国,退休人员的养老金是按月发放的。审批退休并不精确到每一天,而是以月份为单位计算。3. 退休申请:劳动者可以在达到法定退休年龄的前一个月或者当月初提交退休申请。...

退休是生日那天退吗
1. 退休的具体日期并非一定是生日当天。2. 办理退休手续的时间是在达到法定退休年龄的当月。3. 办理退休前,需要确保当月社会保险已缴纳,并符合社保要求。4. 退休年龄的确认不是依据身份证上的出生日期,而是以职工档案中的记录为准。5. 如果身份证与档案中的出生日期有出入,以档案中的最早记录为准...

办理退休是生日当天还是当月?
办理退休需要过了生日日期才可以去申请办理。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放,审批退休并不计算到日,到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休,从下月起正式退休,领取基本养老金。在办理养老保险退休时需要把医疗保险退休一块办理。过了生日日期才能退休。退休...

退休是生日那天退吗
不是。退休日期按照生日当月计算,如果生日是12月(1日到31日是一样的),是按照12月算退休,1月份可以有资格调整退休金。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。

退休是不是到生日那天才能退
其次,具体到生日当天退休的原因,这主要是基于退休年龄的计算方式。一般来说,退休年龄是按照出生年月日来确定的,也就是说,当一个人满足退休年龄的条件时,必须是在其出生日期的那一天才能正式退休。例如,如果法定退休年龄是60岁,那么只有在60岁生日那一天,员工才能正式办理退休手续。此外,需要注意...

退休是生日那天退吗
1. 法律分析:根据相关法律规定,个人达到法定退休年龄即可退休。法定退休年龄通常是55周岁,个体在55周岁生日之前的最后一天满足年龄要求,即可正式退休。因此,如果某人在55周岁生日当天退休,那么他们在那天实际上已经满55周岁了。2. 法律依据:国务院发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》规定了退休的具体...

办理退休要过了生日才能办吗
办理退休不需要过了生日才能办。达到法定退休年龄,即可在当月办理退休手续,不必等到过了生日。首先,应在达到退休年龄的前一个月,携带身份证复印件等相关材料到社保局填写《退休人员申请表》;其次,社保经办机构会根据个人情况填写退休批阅表,并连同人事档案在当月提交审阅;然后,社保机构核算养老金并...

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