累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为3个月；
满2年不满3年的，领取失业保险金的期限为6个月；
满3年不满4年的，领取失业保险金的期限为9个月；
满4年不满5年的，领取失业保险金的期限为12个月；
满5年不满7年的，领取失业保险金的期限为15个月；
满7年不满8年的，领取失业保险金的期限为16个月；
等等：
更具体的领取期限和金额可以去问51社保网，望楼主采纳。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
被单位除名不是非因本人意愿中断就业的，故可以领失业金。
自动离职有失业金吗
【法律分析】：不可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险...
自动离职能领失业保险金吗
因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已...
自动离职有失业金吗,怎么规定的?
自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...
自已离职能领失业金吗
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自动离职可以领取失业保险金吗
也就是说，如果是五险失业保险，自动离职是无法理赔的。符合一定条件，领取失业保险金就可以了，失业保险金可以领取的时间为1年到2年。申请失业保险金的条件有哪些？1.用就业单位以及其职工在失业以前已经交满一年的失业保险费。2.非因本人意愿而终止受雇。3.已办理失业登记并已申请工作的。
为什么辞职不能领失业金
法律分析：国家规定自动离职不能领取失业保险金。领取失业金待遇要保证三个条件，因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件；参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险，那么是...
自动离职可以拿失业保险金吗
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、...
自动离职的情况可以领取失业保险金吗?
不可以。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求，不能申领失业金。根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
员工自动离职有失业补助金吗
综上所述，员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：【法律依据】：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起...
自动离职失业金可以领吗
自离不可以领取失业金。因为自离不符合领取失业金的条件。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。领取失业保险补助需要的资料如下：1、本人身份...
