上级领导对我挺不错的，教会了很多为人处世的经验，我能不能和他说心里话？

Question

我有一些真实的想法，但对公司不一定是好话。

Answer 1

亲，虽然他对你不错，但毕竟他是领导，有很多东西不是你能够理解的，同时还有很多世事你还不懂得，还是不要，个人觉得总归是上下级关系，有些话该烂在肚子里的，不要太掏心掏肺说出来，因为很多事情好坏的判断是不一样的。还是不要，个人觉得总归是上下级关系，有些话该烂在肚子里的，不要太掏心掏肺说出来，因为很多事情好坏的判断是不一样的还是不要，个人觉得总归是上下级关系，有些话该烂在肚子里的，不要太掏心掏肺说出来，因为很多事情好坏的判断是不一样的。等你以后长大点，老成了，就明白了

Answer 2

你好：现在的社会太复杂，你都不知道你身边都是些什么人，他们都是做什么的，有什么目的，话有些是不能说的有些事必须要说的，这就要看一个人的为人处事了，好会说顶钱花，领导对你不错，是对你这个的肯定，说明你工作做的好，这是在引导你怎么去做好一些件事，让你积累丰富的工作经验，在对你有的工作生活都很有利，但不是什么话都能跟领导说的，祸从口出，有些话你觉得可以说，但到领导那里他未必能那样理解，要做好自己的工作，但也要相处好关系，你要太实在了领导反到觉得你太死板，太认死理，什么事情也不可能做的都那么完美，所以自己要多长个心眼，你明白了吗，祝你好运。

Answer 3

心里话，不是对每个人都可以说。

有句话叫：真话不全说，假话全不说。可以跟有些人说一定的心里话，但有些心里话还是放在心里。

对人来说，有些人可以交心，有些人不能交真心，所谓“路遥知马力，日久见人心”，久处之下，才能见人心，所以别着急。

不过做人还是要心怀善意。

Answer 4

可以跟领导走近些。
但是说心里话要小心！别急着说！！
在职场，永远记住一句话：
永远要对领导毕恭毕敬，谦虚有理，不要随便称兄道弟。
可以关心领导，但不要对领导的言行举止指指点点，领导对下属是否尊敬自己，是否忠于自己，是经常有意无意要考察的。
顶多说些积极性建议，但也不要太频繁，那会显得你上司领导水平不高。
总之，要三思而后说，小心没大错。

Answer 5

还是不要，个人觉得总归是上下级关系，有些话该烂在肚子里的，不要太掏心掏肺说出来，因为很多事情好坏的判断是不一样的