老板擅自改劳动合同将双休变单休怎么办?

我在一家有几百人的企业上班,已经干了20多天,在入职之前已经签订合同是双休,就是每周休息2天,后来老板擅自把双休改成单休,并没有通知我,要我之后询问起来才告诉我,还无故要我加班(不给加班费),好像今日就要我从下午1点上到半夜3点;我想不干了,合同写明试用期提前3天就可以了,请问我可以拿到我的工资吗?可以拿到多少?我底薪1600;

可以。正常上班的按正常工资拿,正常延时加班的话按一倍半拿,法定假日按两倍工资拿,你可以随时解除合同
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第1个回答  2017-10-13
向劳动保障部门投诉。你的劳动合同在劳动部门有备案。
第2个回答  2013-09-12
合同不是俩分嘛、你可以告他
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