我是应届毕业生,马上可能会签中建四局一公司。
1.此公司适合毕业生吗?
2.在这里发展好吗?
3.此公司管理,运行如何?
4.此公司评职称容易吗?有了证后上位容易吗?
谢谢各位了
谢谢你的回答,你可不可以再分条回答下我的问题,谢谢
追答中字头的应该讲是有名声的,但是,项目部都是承包制,管理水平的高低完全取决项目经理的水平。关于职称问题,要走国家注册的程序,比如,建造师,注册工程师之类,企业评定的是没有什么含金量的,靠着在本企业发展很难,除非你的能力想当高,或者,你要竞争的岗位人OVER了,最好的选择还是择业。
追问谢谢你的回答,我是想把四局1公司当跳板,评了中级职称,考了一建就走人,看是自己干还是换公司。4局1公司提交职称评定名额多吗?竞争强吗?我还希望听取下你对我的职业规划,谢谢。
追答一般来讲,评定职称直接与工作年限的长短有直接关系,至于如何规划要靠能力,更大的是机遇。
追问那年限满了是不是都会评的了?
追答一般是的
追问谢谢你的答案,你说企业混很难,那你就得有了经验后我应该如何做?比如怎么创业,创什么业?
追答起初还应是本专业的,比如承包小工程,然后有了基础,可以相关专业,甚至销售建筑相关产品等
追问哦,怎么承包小工程啊?在那包?
追答当然利用工作之便,加上自己的能力,以及同学之间的人脉关系
追问恩,有了小团队去哪里包?单位上吗?怎么包?你说的好模糊啊
本回答被提问者和网友采纳好可怕,简直不敢相信,在透露点吧,你是怎么了解到的?
中建四局一公司待遇怎么样
中建系统对刚毕业的本科生待遇基本一致,无论专业如何,转正前的月薪大约在2000至2500元之间。我所在的中建四局一公司西北分公司,在没有转正之前,我的月薪为2350元,这个阶段没有额外的福利和奖金。转正后,月薪可提升至3000多元。每年的薪酬调整主要依据工龄。在项目上,员工通常住在活动板房,四人一间。
应届生应聘中建四局一公司需要注意哪些地方?
应届生的话还是比较有优势的,这几年中建四局一公司对于校招比较看重,一般都是作为管理人才进行培养,被录取后会进行为期一年的培训计划,就是“246”,前两个月的项目班组跟班,中间四个月的项目管理轮岗,最后六个月的项目定岗,旨在能够快速了解中建四局一公司的各个岗位职责与要求,这是每位应届生入...
中建四局一公司怎么样?适合应届生吗?
我的观点是挺合适的吧,而且一毕业就能进这样的大公司也挺赞了吧,毕竟我现在还没有毕业,等我毕业了能进中建四局一公司当然是挺理想的,不过对于我自己还是比较没有信心。我学长两年前就是通过校招进的中建四局一公司,现在也就两年时间,但和刚毕业那会简直天囊之别,讲话沟通都圆滑了不少,人也...
刚毕业的大 学生进中建四局一公司怎么样呢?
日常茶歇室都会有些茶、咖啡、小零食等等,所以综合来看是不错的,关键在于你更看重哪些东西,初入公司的话应该是中上等的工资水平,并且中建四局一公司很重视校招生的培养,有比较完善的培养体系,也会给新人机会,
中建四局一公司为什么大量招人
中建四局一公司的大规模招聘现象背后,有着多方面的考量。一方面,应届毕业生的薪资相对较低,同时国家也提供了相应的优惠政策,这对公司来说是一种成本控制的有效方式。更重要的是,招聘人数众多意味着公司能够有更大的机会挑选到真正有用的人才。在激烈的竞争中,有能力的人会迅速得到升职机会,而那些...
应届生有没有必要接受中建四局的offer
综合考虑,应届生在选择中建四局的offer时,需要权衡个人职业规划、工作环境、行业前景以及个人长期发展需求。在做决策时,不妨更倾向于那些能提供更广阔成长空间、更加适合你个人职业规划的行业和公司。选择其他行业并非意味着专业不对口,通过短期的学习和适应,你完全有可能在新的领域找到属于自己的位置。毕...
中建四局一公司怎么样?
3、如果具备上述条件,你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前,工资高的,相对技术含量低,相信你,为了未来,你也不会去的。二、择业阶段 1、两年后,你才能真正的懂得了你所学专业技术了,这是你的腰杆也就硬了,说话也就有底气了,应聘到一家新的公司,既考虑...
从应届生职业发展来看,中建四局一公司是否值得选择?
那肯定值得啊。他们是世界500强第13强企业,有成熟的经营管理模式和职业晋升机制,对于刚步入社会的大 学生来说,能更好的锻炼自己,而且像这种正规的大型公司,相对而言更看重个人专业能力,我从朋友那了解到中建四局一公司在人才培养上真的是花了挺多的心思,刚入职就有岗前入职培训,后面还有领航计划...
中建四局一公司对于刚毕业的大学生来说,发展前景好不好?
发展前景还是很光明的,嗯,不需要再担心一些其他的风险问题,你只需要慢慢提升自己,然后把自己提高到更高的岗位就可以了
在中建四局一公司怎么样呢?刚好今年毕业想要去他们公司。
有朋友去年秋季校招进他们公司的,收到通知书时兴奋不已,还专门给我打了个电话报喜。刚进去中建四局先是“246”的培训模式,也是他们内部说的领航计划,通过后又有领英计划和领创计划的后续培训计划。虽然培训挺严格的,但是还是挺能学到实际的东西的。朋友虽然经常喊累喊苦,但是我明白他心里是幸福满足...