单位拖欠工资可以领失业保险吗
一、单位拖欠工资可以领失业保险吗 单位拖欠工资但本人仍处于工作期间不能领失业金,但因公司拖欠工资导致辞职的,可以申请领失业保险金。 依据《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
因企业拖欠5个月工资为由申请解除劳动合同能领到失业保险金吗?
3.进行就失业登记和求职登记因此很明显,主动辞职的劳动者是不能享受失业保险的。如果申请失业保险金遭拒,可以到劳动保障局的仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁结果不服还可以到人民法院走法律程序。
因拖欠工资主动辞职的能领取失业保险金吗
用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经...
公司拖欠工资离职可以申请失业金吗符合申领条件吗
公司拖欠工资离职可以申请失业金吗?公司拖欠工资离职可以申请失业保险金,因为这是非本人意愿离职的,人社部官方回答是:因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职,属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。失业保险金申请条件:【1】按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;【...
申请解除劳动合同能领失业金吗?
劳动者与用人单位解除劳动合同时,通过协商形式解除并且由用人单位主动申请提出,劳动者也没有找到新的工作,通常情况下劳动者可以领取一定的失业金,但是领取失业金必须满足失业原因并非劳动者本人意愿,交纳失业保险费超过一年时间的条件要求。一、申请解除劳动合同能领失业金吗?非因本人意愿解除劳动合同,...
单位欠缴社保离职能领取失业金吗
单位欠缴社保离职能领取失业金。参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。“非因本人意愿中断就业”包括以下情形:1、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;2、用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;3、用人单位...
在职人员解除劳动合同可以领失业金吗
在职人员解除劳动合同后是否可以领取失业金,取决于其是否满足领取失业金的条件。如果是因为用人单位的原因导致劳动合同解除,且失业人员已参加失业保险并缴纳失业保险费满一定期限,那么就有可能领取失业金。但具体是否能领取以及领取的金额和期限,还需根据当地的相关规定和申请人的具体情况来确定。法律依据:...
解除劳动合同后失业保险金可以领取吗,怎么领失业保险金?
《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退...
解除劳动合同后可以领取失业保险金吗?
一般情况下,劳动者一方提出辞职解除劳动合同是不可以领取到失业保险金的。但是如果用人单位单位存在法定的过错也就是有强迫劳动者劳动的情形,不按照约定支付报酬等,即使是劳动者提出辞职的还是可以领取的。失业保险金领取者一旦找到新的工作重新就业,享受养老保险,服兵役,移居境外,被判刑收监等就要停止...
劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗?你怎么看?
如果是劳动仲裁后解除劳动合同的,则重点看裁决书上解除劳动合同的原因,如果上面写明的解除原因属于非本人意愿解除劳动合同的,那么一样符合领取失业保险金的条件。2、办理失业登记时,根据不同的地方,分为不同的方式,有的很简单,有的要复杂点。需要公司开具的解除\/终止劳动合同证明,这是以前一贯的...