怎样管理厨房

刚当上老大

第1个回答  2013-09-18
酒店厨房管理方法 厨房管理是现代餐饮业管理的重要组成部份。不光从对于客人不断改变的餐饮要求方面看,仅从餐饮业获得最佳利润和长远发展的方面来看,厨房管理都是重要的。 在谈及厨房管理之前,我首先对于厨房员工乃至整个餐饮部、酒店将倡导和崇尚的风气加以陈述。 一、提倡友爱 即员工彼此友好相处,互相厚爱,友爱以“仁”为基础,只有“仁”才能与别人友爱友善。员工都有要求做到严于律已,宽于待人。 二、提倡勤俭风尚 所谓勤俭,就是勤劳俭朴。勤俭是企业的宝贵财富,而厉行节约,反对浪费,同样是企业兴业之道。 三、提倡尊重风尚 所谓尊重,即是企业内部尽管有职务,工种之分,但企业的每个成员都要能彼此尊重,不轻视他人,多看别人的优点,多向别人学习,能尊重别人的人格、知识、技术和劳动乃至生活习惯。 四、倡亲密风尚 所谓亲密,即全体员工,包括管理者与员工,员工与员工,员工与顾客彼此融洽如一家。 五、提倡团结风尚 所谓团结,即全体员工分工明确,又互相合作,是目标一致下的团结。这种团结是企业实现自已目标的根本保证,是企业发展的动力,团结才能使员工同心同德,并肩工作。 六、提倡互助风尚 所谓互助,即员工无论在工作中,还是生活中都彼此互相关心互相爱护和帮助。 综上所述,我相信员工在这样良好的氛围内工作,再加以管理必然会树立良好的企业形象,才能无暇地参与到市场竞争中去,为利于开拓市场与产品。扩大影响和信誉,制订该系列管理计划。 厨房生产流程控制计划 厨房生产流程包括加工,配份和烹调三个程序。三个程序将分为不同班组或岗位,这其间有许多环节,要使每个环节紧密联系又明显划分,就要对厨房生产流程加以控制。 厨房生产控制是对生产质量、产品成本、制作规范,在三个流程中加以检查指导,随时消除一切生产性误差。保证达到预期的成本标准,消除一切生产性浪费,保证员工都按制作规范操作,形成最佳的生产秩序和流程,计划如下: 1、对菜谱、菜单进行标准、标最化制订。 2、对三个流程的产品制作标准加以规格化,包括加工规格、配份规格、烹调规格、加工规格主要对原料的加工规定用量要求,成形规格、质量标准。配份规格是对具体菜肴配制规定用量品种和数量。烹调规格是对加热成菜规定调味汁比例、盛器规格和装盘形式。以上每一种规格将制成文字表格张贴于工作处随时对照执行,使每个参与制作的员工都明了自己的工作标准。(或制成卡片如制备方法卡,制作程序卡……) 3 、按生产流程实行程序控制,每一道流程生产者,对上一道流程的食品质量,实行严格的检查控制,不合标准的要及时提出,帮助前延程序纠正。使整个产品在生产的每个过程都受到监控。 4、 按厨房的生产分工,实行责任控制法。每个岗位都担任着一个方面的工作,岗位责任要体现生产责任。首先每个员工必须对自己的生产质量负责。其次,各部门负责人必须对本部门的生产质量实行检查控制,并对本部门的生产问题承担责任,把好菜品质量关,对菜肴产品的质量和整个厨房生产负责。 《厨房操作制度》 一:厨房必须做出一套严格可行的操作流程 1:严把菜品质量关 (1)主要菜品定人定菜操作,从半成品加工开始。 (2)给每个厨师帖号,加强厨师的紧迫感。 (3)给每个菜定口味,定配料,定分量,让每个厨师按照口味去做,按配料去配,按分量去抓。 (4)上菜速度要快,厨师平常准备工作要做好,该烧,该切,该蒸都要做好,为正餐正常运行做好准备。 2:七不准 (1)餐具有缺口不准上。 (2)餐具没有按指定要求不准上。 (3)菜品摆放不整齐不准上。 (4)菜品没按要求做不准上。(包括客人要求和本身要求) (5)盘边不干净不准上。 (6)份量过多过少不准上。 (7)菜品有异物,异味不准上。 3:推新换旧 (1)定时推出新菜式,发挥每个厨师的创作 《厨房奖罚制度》 一:三大纪录 1:偷吃,偷拿酒楼食物者第一次罚50分,第二次罚100分,第二次罚100分,第三次自动离职。 2:打架闹事者,第一次罚100分,第二次自动离职,如十分严重马上开除。 3:工作散漫,经常违反制度,顶撞上级者,自动离职。 二:八项条规 1:不尊重上级,不服从领导者罚20分。 2:厨房严禁吸烟,违着罚20分。 3:厨房严禁做出与工作无关的事情,如:看书,报,打电动,违者罚20分。 4:厨房人员严禁吃酒楼食品,违者罚30分。 5:当班人员上班时间不在岗位者罚20分。 6:如因某人,某部门发生影响厨房上菜速度,饭菜质量引起客人投诉者罚30分。 7:厨房人员个人卫生不整洁者罚15分(如头发,指甲过长,工衣不整洁) 8:没经批准不上班者,除按酒楼规定罚外,另外厨房也要做一定的罚20分。 三:十二项注意 1:上班迟到,早退者罚10分。 2:不遵守酒楼规章制度者罚10分。 3:上班时间打闹者罚10分。 4:上班时间离开工作岗位未经许可者罚10分。 5:厨房人员使用酒楼客用卫生间者罚10分。 6:上班不穿工作服,带工作帽,工号牌者罚5分。 7:上班时间接打私人电话者罚5分。 8:上班时间串岗者罚10分。 9:每天各部门岗位卫生没有打扫干净者罚10分。 《厨房各岗位职责》 一:厨师长 1全面负责厨房生产组织工作,每天上班后直阅进货单,掌握分析前一天的接待桌数,人次,以确保原材料需求量,签发当天领货单。 2检查各部门工作情况,落实工作任务,发现问题即使纠正。 3正式开餐前,督促各部门做好准备工作,确保菜品质量,成本的控制及用餐所需。 4保持与前厅,采购,保管,财务,行政各部门的沟通联系,保证厨房工作正常运转。 5正式开餐后,检查各部门产品质量,提高工作效率,保证前厅的正常工作。 6开餐结束后,检查各部门原料消耗及保管情况,检查炊具,厨房的清理卫生工作,做好下一餐的生产保证。 7下班前一天厨房例会,听取各部门一天的工作汇报,做好当天的工作报表。 二:头炉 1负责炉头的日常准备工作和全面的技术管理,做厨师长的好帮手。 2要求技术全面,掌握各种菜式的烹制,水师变换菜式,带好二,三,四,五炉师傅,严格控制菜品数量,质量。 3带头遵守酒楼制度及厨房纪录,做好榜样。 三:沾头 1负责沾板线的日常准备工作,合理安排下面沾板人员工作,做好厨师长的帮手。 2要求技术全面,能熟悉各种原材料的好坏,掌握菜式成本,毛利。 3控制成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做好物尽所用。 四:冷菜 1负责冷菜部的日常准备工作,掌握各种卤,烧,冷菜的做法,保证本部冷菜质量和品种。 2熟悉本部门进货原料优,次。控制本部门成本,合理使用各种原料,减少浪费。 五:点心 1负责本部门日常准备工作,掌握本部门一切点心的做法,保证质量和花样变化。 2熟悉本部门进货品种的好坏,控制成本,提高毛利率,尽量做到物有所用,杜绝浪费。 六:上什 1负责本部门日常准备工作,掌握一切蒸菜的火候和调汁,保证蒸菜质量。 2熟悉进货品种好坏,控制成本,杜绝浪费。 七:水台 1掌握各种动物的宰杀加工,能识别各种动物的肥,瘦,老,润以及海鲜生死。 2协助沾板线做一些粗加工和员工餐的切配工作。 八:荷台 1做好炉头和沾板的协调工作 ,熟悉各种菜式的装盘和摆放。 2开餐中做好各种菜式的次序工作,一定要做到头脑清楚,不乱。 3协助沾头做好一切卫生和员工餐工作,做好本部门卫生。 以上仅为参考!其实不同种类的厨房管理还是有不同的!祝你成功!
第2个回答  2013-09-18
各就其事,各司其责,分工明确

厨房管理的主要内容
1、必须保证厨房生产流程的畅通:厨房的设计与布局必须保证厨房生产流程的畅通,避免厨房内的人流、物流的交叉和碰撞。2、以主厨房为中心进行设计与布局:有些饭店只有一个厨房,也有的饭店有多个厨房。3、厨房要尽可能靠近餐厅:中国菜的一大特色就是热菜热吃,厨房与餐厅如间隔距离太远,一会影响出菜的...

如何管理好一个厨房
1. 建立良好的组织系统。厨房应有明确的分区,如食材存储区、烹饪区、清洗区等。各个区域的物品应分类存放,确保每个物品都有其固定的位置。使用完毕后的物品要及时归位,以便下次使用能够迅速找到。2. 维持厨房清洁卫生。厨房是食物制作的地方,保持清洁卫生至关重要。定期进行大扫除,日常也要注意及时清理...

厨房管理包括哪些
厨房管理必须严格遵守食品安全和卫生标准。这包括确保厨房设施设备的清洁和消毒,执行食品储存和处理的卫生规定,以及监控食品温度等,以保障顾客的健康。四、菜单设计与成本控制 厨房管理还包括菜单的设计和成本控制。厨师需要根据季节、顾客口味等因素设计菜单,并确保食材成本、人力成本等在可控范围内,以实现...

餐饮厨房如何管理
1. 设备维护:定期对厨房设备进行检修和维护,确保设备正常运行,提高工作效率。2. 环境保护与节能:注意厨房的通风、排气、防水等环保问题,推广节能设备和技术,实现绿色餐饮。五、成本控制与财务管理 1. 成本控制:对食材采购、能源消耗等方面进行有效控制,降低运营成本。2. 财务管理:建立完善的财务制...

厨房管理重点是哪几方面
1、保证厨房内人员移动或货物移动的可移动空间,避免厨房内人流或者物流的碰撞和交叉。2、厨房尽量靠近餐厅,这样既可以加快出菜的速度,还可以提高菜点成品的质量,并节省人力,避免服务员走来走去的造成人力的浪费。3、将厨房内各个作业点位置安排紧凑一点,将合用或者共用同一设备或者工序交叉的作业点排...

厨房如何管理才比较有条理
厨房主管 厨房主管工作流程1、 每天进行监督管理厨房菜品、冻货、干货、消耗品等厨房用品的验收与保存。严格执行厨师长安排的工作流程与管理方式。2、 对于择菜房、洗菜房的出菜率、洗菜程序监督、引导做出细节严格的检查(避免菜品初加工后有杂物出现)。安排专人领料。3、 对于供应商的产品质量、数量、价位进行监督...

厨房管理者应该具备的能力
其三,管理能力。除烹饪技艺外,厨师长还需掌握团队管理技巧,协调厨师团队,确保厨房高效运作,同时合理规划资源,为饭店节约成本。其四,创新能力。厨师长需激发团队创新意识,推动菜品研发与改进,持续为顾客提供新鲜、独特的美食体验,为饭店创造最大经营价值。其五,沟通协调。作为厨房负责人,厨师长还需与...

厨房管理最重要的规律是什么
1、厨房管理者理所当然的要求:日本酒店管理提出了厨师长理所当然的要求,即是技术应用较高,个人综合素质是至关重要的。厨师长技术尽量全面些,否则就很难去管理一群技术人员。大脑要勤于思考,要敢于吸收新鲜事物,积极执行上级交给的各项任务;2、有效地指导和出色地管理:作为一名厨师长,工作的重点...

厨房后厨管理十大技巧
1、辞职的培训新来的 2 、照片式标准菜谱保证出品稳定 3、设员工基金会,给员工稳定的后方 4、重视基层意见,鼓励并奖励 5、厨房老大轮流坐 6、学徒帮大厨,罚款变报酬 7、耐心听取服务员“批判”8、送礼也有大学问 9、残酷制度保证出菜速度 10、“连带性处罚”体现人情味:无头公案大家担 ...

如何做好一个厨房管理?
最后,倡导合作式领导。领导者应以合作的态度与员工共事,通过明确的工作目标、有效的沟通与反馈机制,促进员工与团队间的协作。公正评价员工表现,鼓励积极行为,以“多赞扬、少责备”的方式激发团队凝聚力,共同推动厨房运营的持续改进。综上所述,高效厨房管理的核心在于构建一个激励机制完善、环境友好、...

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