第1个回答 2013-09-18
变更劳动合同需要双方达成一致意见，员工不同意的，单位也不得克扣工资，你可以直接申请劳动仲裁维权追问
但是单位一直不肯与我解除劳动合同，也一直不肯恢复我原来岗位，所以他才想出不支付工资以此威逼我自动辞职。
追答单位不按时支付工资的，你可以直接申请离职，这个是法律给你的权利。然后申请劳动仲裁要求经济补偿金
相似回答
大家正在搜
