刚签了合同就想辞职可以的吗？

Question

昨天下午刚签的合同，但是签完后又不想做了，这样会被告违约吗？合同上有一项写明，本合同期限位1年，自2013年9月17日起至2014年12月31日止。其中试用期为2个月（续订合同无试用期）。如果我现在提出辞职是不是3天后就可以走了？

Answer 1

　　是的，你3天后办理辞职手续就可以走人。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

Answer 2

刚签了合同就想辞职是可以的；
不过需要提前提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；
根据劳动合同法 ：

第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

1、本合同本身就存在违法，试用期约定过长，不符合劳动法中关于试用期的规定；
2、理论上你提前三天以书面方式提出辞职，三天后离职走人；
3、实践中，随时走人，不去即可，当然该交接的工作资料的还是需要移交的。

Answer 4

是的，试用期提前3天通知到期即可办理离职手续。

Answer 5

可以随时解除，因为你处于试用期，按照劳动额合同法的规定，试用期员工随时可以解除劳动合同，只要你提交一份解约申请，既可以，企业必须办理。你上班的前两天还得给你工资，否则你告他拖欠工资。