正规公司应当为员工缴纳“五险一金”，“五险”是指养老保险、医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。个人交：养老保险是交8％；失业保险是1％；工伤和生育保险个人是不交费的。“一金”是指住房公积金，个人交：5％－12％。
是不是在广州买的啊？不是广州的不知道
实发工资是2200,想知道扣了我多少社保。社保基数是2082,养老单位20%...
回答：个人部分:社保扣8%;医保扣2%;失业保扣1%; 合计11% 2200X11%=242元 单位部分:社保扣20%;医保扣9%;失业扣2%; 工伤扣0.5%,生育扣0.8%,合计32.3% 2200X32.3%=710.6元 工伤和生育保险个人不交
实发工资2200,请问扣了我多少社保,其本工资是多少?
实发工资2200，已经扣“五险一金”，基本工资应当按照以下规定计算。正规公司应当为员工缴纳“五险一金”，“五险”是指养老保险、医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。个人交：养老保险是交8％；失业保险是1％；工伤和生育保险个人是不交费的。“一金”是指住房公积金，个人交：5％－12％。
2200工资扣除社保费后还剩多少
这种情况下就不用上税了，2000-290=1710元。
我在辽宁 营口工作 基本工资2200交多少社保 怎么算的
工资为2200元\/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2200*2%=44元，单位2200*8%=176元；养老保险：2200*8%=176元，单位2200*20%=440元；失业保险：2200*1%=22元，单位2200*2%=44元；工伤保险：个人无，单位2200*1%=22元 生育保险：个人无，单位2200*1%=22元 公积金：2200*10%=220元，220...
请问2200的基本工资,扣掉四险一金还能有多少剩余?
请问2200的基本工资，扣掉四险一金还能有多少剩余？是这样的,交纳社保是以自己的实际工资作为基数计算的,而不是基本工资.以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:...
我一个月的工资是2200,那我每个月交多少的五险一金?
每个地区缴费基数的下限不同。平均工资低于当地下限的，按当地下限作为缴费基数；平均工资高于当地下限的，按实际平均工资作为缴费基数。（缴费基数同时存在上限，在此不作赘述）个人每月要承担的社保费用包括养老个人部分、医疗个人部分、失业个人部分。即每月缴纳的社保公积金费用=养老缴费基数×养老个人部分缴费...
...工资22O0元,公司帮我买3俭一金的社保,那我本人实?
企业缴交三险一金多是按低档次的办，个人也要付30%，那就扣除工资起码三百元左右，而你总工资2200元则到身的也是1900元左边。
上海工资的问题。我工资2200,扣税后我应该拿到多少呀?
个税起征点是1600元。所以你应纳税所得额是2200-1600=600 所以应该缴税：600 X 10% -25=35元 所以扣除税，应该得到2165元。但是你的单位可能帮你缴社保金了，就是养老金、医疗金、失业保险金之类的。所以最后才只有645元吧。
五险一金按2200的比例 个人工资扣多少?
全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。其中个人出的是右边的部分即8%+1%+2%+12%=23%，公司出的是左边的部分即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%，也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*23%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*44%。
您好, 我实际工资是2200,交完五险到手1450,这个合理吗
你说的是应发2200元，扣了五险一金后，实发1450元，对吧？我不知道你是否弄明白了，五险一金是什么没有？我来做个简单的说明吧，希望能让你释怀。五险，是指养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险；一金是指住房公积金。你单位在你为办这五险一金时，是需要向相应的机构缴交费用的，在...
