茶楼如何管理
一、明确管理目标和制定规章制度 茶楼的管理首要任务是确立清晰的管理目标,包括提升服务质量、维护茶楼环境、确保经济效益等。为实现这些目标,需要制定详细的规章制度,规范员工行为,保障茶楼日常运营的顺利进行。二、人员管理和培训 1. 招聘与选拔 茶楼需要挑选具备服务意识和基础礼仪知识的员工,同时注重团...
我刚开个小茶楼.怎样拟订规章制度.如何管理员工.要实用点的。我的茶 ...
第一:面对顾客要微笑!第二:按照个人推销出去的商品的多寡进行奖赏!第三:设立积分制度,按照个人功劳积累积分,奖励则是职位或者工资!第四,杜绝诽谤,有意见一定要在公开的情况下提出!第五:不要苦劳,只要功劳!第六:杜绝从外面招收高级职员,一定要从内部提取!第七:设立经营目标!第八:要对...
茶楼卫生管理制度
1、 茶座卫生制度 ① 茶桌椅整洁,地面清洁,玻璃光亮,有公共卫生间。② 要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇、无蜘蛛。③ 不销售变质、生虫茶品。④ 茶具用后洗净、消毒、保洁。⑤ 服务员穿戴清洁工作服,工前、便后洗手消毒。⑥ 泡茶的水必须煮沸。⑦ 服务人员工作时禁止戴戒指,手链,涂指...
...办卫生许可证,卫生部门要求做一个---《卫生组织管理与制度...
3、于发生此项有害物的最近处,按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。第十二条 本制度由本茶楼负责解释。清洗消毒管理制度 1.食(饮)具、茶具清洗、消毒必须在专间进行,间内设有专用的洗、消设施,各类设施必须明显标示用途;设有带盖的废弃物盛放桶;设专人负责。2.食(饮)具、茶具清洗...
茶庄的规章制度
茶楼管理---茶楼管理规章制度 华夏茶楼茶庄管理培训加盟有限公司,是华夏茶艺培训学校延伸的服务机构,专业从事茶楼管理、茶楼培训、茶楼连锁、茶楼加盟、茶楼托管、茶楼管理培训、茶庄培训、茶庄连锁、茶庄加盟等一系列茶产业服务。 华夏茶艺培训学校,华夏茶艺--茶艺华夏 一、道德及职业素质 (一)职业道德 1...
...管理一个茶楼,中型那种,老板让我制定一套规章制度和管理制度...
茶楼管理(规章)制度 一、员工道德及职业素质 (一)职业道德 1、热爱工作岗位,认识自我服务的价值。 2、为顾客服务,对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美。 3、维护茶楼整体形象,崇尚诚意,重视信誉。 (二)职业素质 对工作尽职尽责,不带不良情绪上岗。 掌握熟练的业务技巧和服务技巧。
茶楼员工管理制度有什么?
(一)职员:从事管理工作的员工。(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转类考试及格或甄选提升的工人:1、有关生产各项设备的操作,运转、制造及装修等工作。2、原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。3、其他与生产有关的专业性工作。茶楼 茶楼在唐代...
茶楼管理要做些什么?
1、茶楼必须制定好基本的管理制度。 基本的管理制度包括人事制度、薪酬制度、工作流程、部门管理规定等等。这些制度之所以称为基本管理制度,是因为这是保证茶楼正常运营的基本保障,是必须的。比如说:招聘一个什么样的人担任什么样的岗位,需要制定怎样的薪酬制度,上下班时间、工作内容,还有,不同的部门要...
茶楼管理制度
茶楼管理制度第一章 总则第一条 茶楼股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:(一)职员:从事管理工作的员工。(二)技工:具备初中毕业以上程度...
茶楼奖惩制度
1.激励机制是表现在每一个制度中和领导者的每一个动作行为上。2.目标地存在在于为顾客制造更 好的产品满足顾客。3.文化的内涵使我们疑聚团结在一起一.制度管理:1,详细制度制定方面; 2,执行(监督)到位方面; 3,员工、干部同意实行方面; 要求:人人参与制订、管理、执行 目的:...