外地户口在北京工作的养老保险怎么算?

1,我的户口在天津,现在在北京工作,单位给我缴纳了养老保险,听说在北京缴纳15年养老保险并且在北京退休,就可以在北京享受养老保险政策,请问是这样么?有相关文件么?2,缴纳15年养老保险是累计还是连续?3,要是将来想回天津工作,公司给上的那部分养老金能转移么?

1.可以在北京享受退休待遇2.只要累计缴满15年就可以,当然目前的规定是缴费年数越长,最后领取的养老金越多3.可以转移到天津。但目前好像是只转个人帐户那部分。期待全国联网的一天。
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第1个回答  2014-01-02
外地户口的在北京累计缴满15年应该是可以在北京领取养老金的。
第2个回答  2014-01-02
1外埠城镇职工在京自1998年7月1日起缴费满15年的,可在京享受养老保险2是累积的3单位部分不可以转回天律,只有个人部分可以转本回答被网友采纳
第3个回答  2014-01-02
如果我要是往外地转,是不是必须得有一个单位接收呀?没有接收单位怎么办呀?
第4个回答  2014-01-02
那单位缴的那部分,就没了?回原籍后的待遇是怎样的?

外地户口,在京工作,退休后如何领取养老保险的问题
只要缴费期满,符合领取年龄就可以按照北京市标准领取退休金。参考文献是《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知。国办发〔2009〕66号》(以下简称为《通知》)《通知》的第六条:(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所...

外地户口在北京上社保退休时养老金怎么领?
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系...

外地人在北京交社保15年退休能领多少钱?
您好,这个可以领到你目前工资的60%。因为你在北京交的这个社保,只要是有单位儿去上班的,交的这个社保都是这样的,如果你是4050灵活就业的话,这个相对比较低1.4 10~50左右。

外地人在北京交社保单位退休标准怎么算
依据我们国家的《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,但现在地缴纳社会保险费满十年,可以在当地办理退休。所以,即使我们得不到北京户口,也是可以在当地办理退休的。网友认为:在单位里职位不同退休金也不同不在这个公式里体现,同样工龄,同样缴纳职位不同退休金不同。但我们不懂的还是看得...

我是外地城镇户口,在北京上缴保险,如何计算?
养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;养老保险:...

北京工作,外地户口,补交养老保险
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。扩展阅读:【保险...

外地人北京交社保退休怎么算
第二,累计养老保险缴费年限十五年。 第三,累计在北京缴纳养老保险年限十年。 但是外地户口想要在北京办退休,按北京标准领取养老金,在满足退休资格和条件的情况下,还要满足另外两个条件: 1.社保在京缴费累计满10年以上 前在京参保(女40周岁,男50岁简称“4050”) 二、如果外地人已经达到...

在北京工作,但是户口是外地农村的,工资每个月2500,最新三险应该扣多少...
养老保险:单位缴10%+个人缴8 医疗保险:单位缴3%+个人缴2%(基本医疗保险)或单位缴2%+个人缴0(大病医疗保险)(非本市农村户口)失业保险:单位缴2%+个人缴1%(本市户籍)或单位缴1%+个人缴0(非本市农村户口)工伤保险:单位缴0。5%(或5元\/月)生育保险:单位缴0。5-1%+个人缴0-0。5(...

外地人在北京给自己交社保怎么办
外地在京人员北京社会保险缴费比例如下:(1)养老——单位出20%,个人出8%。(2)医保——单位出10%,个人出2%+3元。(3)失业:单位出1.5%,个人出0.5%。(4)工伤——各行业不同,个人不交。(5)生育——只能给本市户口缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老...

社保问题,我是外地农村户口,现在在北京上班,月工资是2500,
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;...

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