我在煤矿上班，最近不想上班，想请假20天左右，可是不知道怎么和领导说，因为在煤矿上班，每个月只有五
我在煤矿上班，最近不想上班，想请假20天左右，可是不知道怎么和领导说，因为在煤矿上班，每个月只有五天休息可以回家，我家又离煤矿200多公里，每天和煤矿领导低头不见抬头见，跪求各位帮我想一个靠谱的请假理由！
问题是开什么病
追答我一般就说胃疼 或者发烧感冒
追问那样可以请假20天嘛？
追答20天看来必须是有熟人了
追问那领导肯定要问我是什么病啊，不能就说一句头疼就了事了，得什么病可以请假20天呢
追答你没真的得病 要请病假20天 除非你医院里有人 懂了吧
谢谢采纳
本回答被提问者采纳他肯定要追问家里什么事情的
追答你就说一句话说不清楚
问题是我说自己得了什么病啊，每天都和领导见面，不能冷不丁一下就生病了吧
追答痔疮，以后想待着了还可以继续说，这个不容易好
追问那我是不是需要提前几天假装一下呢？
追答提前两三天表现出难受，宣传一下，再说你应该有年休假，看看给你开不
追问我提前两三天假装一下，然后就去和领导请假么？
追答恩，就表现一下走到坐着不舒服哈哈
这不需要你们领到批准，这是医院的事情
追问我和领导说我长痔疮了，疼得实在不行了，要去医院看看，领导要是问我用不用做手术怎么办啊
本回答被网友采纳不想上班该怎么向领导请假呢?
第一，讲明自己请假的理由。请假的理由要充分，请假要实事求是，不能没有说明理由就走了，也不要先斩后奏。第二，事先要与领导沟通好。在请假之前，一定要和领导沟通好，沟通好之后，领导也会理解我们的困难，领导会同意。第三，把工作交接好。在请假之前，一定要与领导沟通好，提前沟通是化解矛盾的...
我在煤矿上班不想干了写申请辞职怎么写
尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因（家庭原因\/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找...
在煤矿上班很压抑不想干了如何是好?
可是家里面和我的想法不一样!有时候还会为上班和家里吵架!就是不想再... 我今年26了在煤矿工作～现在结婚了还有个等待出生的孩子!我不想再煤矿工作了!在煤矿上班我感觉很压抑很难受!可是家里面和我的想法不一样!有时候还会为上班和家里吵架!就是不想再煤矿工作了!我也不知道不在煤矿工作我还能干什么!没背...
我是煤矿新工人,不想上班怎么办?
按实际情况，如果劳动者想辞职的，可以提前三十天用书面形式通知用人单位即可，在试用期内，提出辞职的，提前三天通知用人单位即可。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我现在在煤矿上班了22天,确不实应这个工作!我想辞职不干了,该怎么样...
如果你上班22天的话，辞职就不干了，那么是可以向公司讨要22天的工资的。如果公司不支付工资，你可以去当地的劳动局进行举报。
不想上班该怎么向领导请假呢?
1. 清晰阐述请假理由：向领导请假时，首先要明确提出自己的请假原因，确保理由充分且真实，避免无理由或缺席不告的行为。2. 提前与领导沟通：在请假前，应主动与领导进行沟通，以便领导理解并同意您的请假请求。3. 妥善交接工作：在离开前，确保将手头的工作向代理人员交代清楚，以保证工作的连续性和团队...
今天我不想去上班怎么给领导请假
明确自己的目的。首先，明确自己的真实目的，但此时不可直接说出，以免领导拒绝，没有回旋的余地。明确目的是执行其他步骤的前提，只要深刻洞悉自己的目的，才能合理安排场景。说出一个更高、夸张的要求。采用反对比法，让领导拒绝我们，从而赢得下一步心理上的优势，领导跟大多数员工一样，拒绝别人后也会...
我是煤矿新工人一线的不想上班怎么办?上也上不动啊!有点抑郁了_百度知...
如果对上班有抵触情绪，可以尝试以下方法来缓解：1. 找出原因：不想上班可能有多种原因，比如不喜欢这份工作，或者因为工作压力太大，或者因为工作环境不好等等。如果能找到问题的根源，就可以有针对性地采取措施。2. 寻求帮助：如果感到抑郁，可以寻求专业的心理医生或咨询师的帮助。他们可以提供一些有用的...
工作压力太大,想请假几天,怎样跟领导说?
首先，我们要说明自己的请假缘由。我们要告诉老板自己最近工作任务比较重，工作压力非常大，真的想休息几天。在这种情况下，如果老板还不同意，我们可以这么告诉他，如果继续工作下去，工作状态会非常差，可能工作效率也没法提高。老板会再三权衡，可能会准假。其次，我们可以让老板放心，承诺会把手上的工作做...
请假回家不想来了,怎么和领导说?
如果你需要请假回家，但是不想再回来工作，你需要诚实地向你的领导说明情况，但同时也要注意措辞和态度，以避免给领导和公司造成不必要的麻烦和困扰。以下是一些建议：诚实说明：首先要诚实地向领导说明自己的情况和想法，如家庭原因、个人情况等，让领导了解你的真实情况和困境。尊重公司：在表达自己的想法...
