在公司，不要提什么时间歇班不要说自己没事做，在公司和同事聊天尽量听少说话，因为你不知道谁是老板的眼线。当然，如果你在公司呆久了，潜规则都明白了那看现状
就你看专业书来说，应该问题不大，但记住别一看见老板就跟错了似的，要保持足够的淡定，就好像是个本来就应该的事
...时候可以做些什么来充实自己 如果是看书老板看到了好么
多看书是肯定好为自己充电，但前提是一定不能影响到工作。我是你老板的话我不会介意的
在工作的时候看书,被领导看见了,领导会有什么想法?
因为如果一个公司总是压迫员工，让他们做一些没有意义的事情来发展，那么这个公司就离破产不远了。3.明明你的错误不大，他却说很严重，说你犯一次错，就会影响整个公司的运作，影响同事完成工作，影响你以后的发展。而且会在全公司面前大声批评你。在所有人面前批评你之后，他会在大老板面前抱怨，说你...
上班空闲的时候能看点文化类的书籍吗?
如果上班空闲的时候可以看一些文化类的书籍，但是一般都不要看，我感觉任何领导看到都会觉得你这个人有点不务正业，我相信，人家老板雇你上班不是看你上班在这儿浪费时间的所以不管你有没有时间我都希望你站在自己的柜台上或者是在自己的书桌旁整理一下自己的事情，而，不要看这些文化类的书籍，那我相信...
跟领导相处你有哪些心得?
会说，是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间，往往在于你是否会说。3.别太露 杨修的故事想必大家都听过。而在职场，过分的显示自己的才能一样会出问题。因为过分的显示自己的才能，领导会觉得你过于锋利，而过分的隐藏自己的才华，领导会觉得你太过平庸，所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐...
你发现身边职场新人容易犯的错,都有什么?
第一点：一定要把重要的工作给接下来。当时自己进入公司实习的时候，自己会随身带一个小本子。因为人的记性再好，也会随着时间而慢慢遗忘，如果把重要的事情记在本子上，自己就永远不会忘记，而且还能加深自己的记忆。自己所在的一家公司是一个互联网公司，每天要发生很多事情，而且还有很大的变化。所以...
在公司如何处理你和上司的关系?
对于员工来说,要把公司目标作为自己的目标,不断增长知识,尽全力做好工作。 如何处理和上司的关系 。在最初的一段时间内,这样的关系确实让我颇有些得意,毕竟在部门内我最受器重,经常被委以重任,且能不时获得一些“高层讯息” ,俨然一位红人。但随着时间流逝,事情走到了另一个极端:首先,我并没有如预期般地...
初入职场在上司面前应该积极表现还是沉稳内敛?
一、主动积极的心态 有的人为了活着而工作，没有为工作而不断进取的活力与冲劲，这是因为他们看不到未来，也不知道如何规划个人的奋斗目标或职业生涯。其实，无论什么行业、什么岗位，只要具备主动积极的心态，不断地努力向前，就一定能实现自已的人生价值。职场新人，如果能立足岗位，保持积极乐观的心态，...
怎样主动向老板汇报工作?
你要表现谦恭。第八，领导在私底下，你可以给他点善意提醒。第九，你有很多事情，只能有选择地汇报；你没有啥事，也要找点事与领导沟通沟通。第十，向领导汇报工作时，要带好至少三种应对方案。而不是来指望领导给你解决问题。领导有自己的事情要做，而下属就是要给领导分忧解难的。
为什么我感觉工作中的尽全力那么蠢呢?
假设自己有一天能够自己做老板请员工，如果请到的员工都是不会尽全力做好本职工作的人，还觉得尽全力工作的人是特别蠢的。那么自己当老板肯定是不希望有这样子的员工的，他们不仅不会在工作上面带来积极性，还会使其他的员工有消极性。换位思考是非常重要的，这样子就会尽全力的去做好自己该做的事。第...
你在职场上的底线是什么?
职场第2个底线就是不在背后议论他人的是非。每一个人的工作方式以及手段都是会有一些差别的，在工作当中尽量不要去谈论别人的生活和工作。尤其是不要做谣言的传播者。不去打听同事以及领导的隐私。第3个底线就是要做好自己。职场当中经常会面临各种各样的问题，有时候会和每一个人的能力有关系，这时候...
