我在国企单位工作四年但单位没给我买养老保险,现在单位要停业了,想请...
企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，你工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些...
在职四年公司没有买社保,忍不了。准备离职,能赔偿这四年社保吗?
根据我的经验你大概有两方面维权诉求：一是要求用人单位支付经济补偿金。按照劳动合同第三十八条的规定，用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的，员工可以要求解除劳动合同，也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的，用人单位必须给予经济补偿。你在公司工作了4年，按照劳动合同法第四十七条的...
我在公厂干了4年签了合同但没有给我交养老保险我不想干了公厂应该给我...
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第...
工作满四年了,单位没有给交任何保险,现在辞职,单位能给些经济补偿吗?单...
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...）解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。...
我到了退休年龄单位有4年没有给我交养老保险公司是怎样补偿
1、正常来说，到了退休年龄而退休的是没有经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：。。。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：。。。（六）依照本法第四十四条第四项、第五项...
在职员工,近四年单位未缴纳养老保险金,单位以没钱为借口,过两年要到退...
这个要看一下你单位的性质了,如果是公家的就比较麻烦.如果是私企,反正马上要退休了,可以向劳动部门寻求仲裁或法律支持.不论单位有没有钱,只要签订了用工合同,单位就有义务给员工上保险.上面你提供的内容里没有提到你的年龄和交保时间.如果你已经交够了男二十五年女二十年的话,少交几年是不会影响你...
单位没有缴纳养老保险,职工可以提起仲裁和诉讼吗
综上所述，如果单位没有给员工缴纳保险的，那么员工是可以使用法律手段维护自己的合法权益的。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第...
公司未给员工交社保和医保现要谴散可以要求赔偿吗
单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家...
...没有和我签订劳动合同也没有和我买社保,失业等保险,现在我要...
第二，根据劳动合同法第38条和第46条，单位违法，劳动者解除劳动合同，单位应该支付经济补偿金。第三，根据国家规定，企业应为职工缴纳社会保险。相关文件如下：第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条 用人单位有...
在职员工,近四年单位未缴纳养老保险金,单位以没钱为借口,过两年要到退...
如果是私企,反正马上要退休了,可以向劳动部门寻求仲裁或法律支持.不论单位有没有钱,只要签订了用工合同,单位就有义务给员工上保险.上面你提供的内容里没有提到你的年龄和交保时间.如果你已经交够了男二十五年女二十年的话,少交几年是不会影响你退休养老的.但会影响你退休费的多少.
