劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2、到劳动仲裁部门仲裁的，时限为45天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本回答被网友采纳
受理拖欠工资及社保需要多长时间结案
规定无特殊情况最长不超过三个月。
工头拖欠工资走劳动局最快要多久
工资拖欠农民工上劳动局受理时间为五个工作日，处理时间一般会在六十个工作日内完成，但是如果特殊情况比较特殊，可以适当延长，但是不会超过九十个工作日，这是有法律依据的。对于有意拖欠工资的包工头，可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或者直接申请劳动仲裁。法律分析劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳...
打电话到劳动局告老板拖欠工资一般多久劳动局会处理
拖欠工资告到劳动局，劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解，调解成功应当制作调解协议书，调解不成功或者达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会...
劳动监察大队要求单位补缴社保时限
法律客观：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动局解决拖欠工资要多长时间
这个时间不一定，短的几日长的需要半年甚至更久。如果劳动局直接联系工作单位，公司愿意予以配合，可能很快就能把欠薪问题解决。但是如果公司不愿配合，那劳动者只能提起劳动仲裁的方式来维权，劳动仲裁的话理论上仲裁院在5日内作出是否受理的决定，如果受理的话需要在45日内作出裁定，最长不得超过60日，这...
劳动局处理工资纠纷一般要多少工作日?
劳动局处理工资纠纷一般要五个工作日。拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。对于用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉，一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的，劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律分析拖欠工资到劳动局投诉，接到投诉之日起5...
公司拖欠员工社保怎么办
向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；3、到劳动监察投诉时，在那...
拖欠工资,劳动监察部门会在几天内处理此
拖欠工资的事,劳动监察部门与政府有关部门一样,通常都会依法办事,因此,首先必须取得事实证据,然后必须核实证据的合法性与有效性,然后经过部门内办事人员及领导人研究讨论审查,形成办案文书材料,然后写成定案文书,最后向双方当事人宣布依照法律来判断的处理办法的决定。这样看来,必须要有一段时间的过程,当事人应该耐心...
到劳动监察部门投诉单位不给缴社保有时间限制吗
最普遍的介绍：合同问题 特点是什么：不交社保 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：劳动仲裁投诉 举例说明应用场景：5天受理其，最长90天裁决。
单位没激社保以投诉到劳动监察大队,要多久我才能知道结果?
一般要15天，如果成功时间不处理的，就要赶紧 上诉法院 解决，按照 劳动合同法 规定，申请赔偿。
