9月参加的社保,10月扣款,那么在工资里扣除的话因该是扣11月的工资吗?我们是11月发的10月份的工资

如题所述

9月参保,原则上是扣9月的工资,也就是10月发9月工资的时间扣除个人部分社保。
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9月底入职10月工资扣了两个月社保,11月还会扣社保吗
会的,10月工资可能是扣的九月和十月的社保,因为九月底入职当月就会扣社保

10月工资扣的是11月社保费吗
10月工资扣的是10月社保费。深圳社保扣款通常是扣当月的社保费用,即10月工资扣除的是10月的社保费。如果员工是上月入职,而公司的工资发放日是本月发上月工资,那么本月工资中可能会扣除上月和本月的社保费。用人单位应在员工入职后30日内为其办理社保登记,并按时申报缴纳社保费。社保费用的扣款时间...

公司九月份开始给我缴纳社保,是从我十月份发的九月的工资里扣吗?
公司9月份开始为你缴纳社保,会从10月份里发放的9月的工资里面进行扣除。个人建议:一般来说社保都是需要在月初进行缴纳的,如果确定9月份开始缴纳社保,但是还没有扣除个人应该缴纳的部分的话,那么在10月份的时候会扣掉9月和10月两个月的社保,对于社保缴纳来说一定要按时缴纳,如果出现断缴行为的话,...

当月工资里扣的社保是下个月的还是当月的
通常而言,社保从当月工资扣除。社会保障费用的支付具有周期性及规范性。雇主需在每月特定时段提交员工的社保支付信息给社保机构,随后按照法定比例,从员工当月薪资中扣除应由其自行负担的那部分。但是,由于地域与雇主执行方法等因素,实际情况可能存在差异。某些地方可能会实行特别规定,或者个别雇主在实施过程...

10月工资扣的是11月社保费吗
不是。社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,?用...

10号扣的是当月还是上月社保
法律主观:社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。 对于社保缴纳,是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除。法律客观:《社会保险法》第六十条 用人单位应当...

社保扣款是扣当月还是上个月
社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

10月工资扣的是11月社保费吗
法律主观:当月工资扣的是当月的社保。用人单位应当每月的上旬社保其需缴纳的社保费用并按时缴费,而社保经办机构会在下旬予以核算并扣除。因此社保是当月交当月扣除的。

当月工资里扣的社保是下个月的还是当月的?
一般当月发的是上个月工资,那工资里扣的也是上个月社保。比如,现在10.19日,发9月的工资,核算的社保扣款自然是9月的社保代扣。

社保是扣当月工资还是上月工资
法律分析:对于社保缴纳,是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除,社保是每个月10号之前进行统筹,如果没有办法实现当月缴纳,就会导致社保断缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 ...

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