事业编制人员能否提拔为副主任科员或主任科员
事业编制人员通常不具备直接提拔为副主任科员或主任科员的资格。这是因为副主任科员和主任科员这两个职位，属于行政单位在职级改革前设定的非领导职务等级，主要针对的是行政编制或办公编制人员。事业编制则实行管理岗位和专业技术职称两条线的管理模式。这意味着事业编制人员要想获得副主任科员或主任科员的职位...
事业编科员可以调任副主任科员吗
在民主测评的基础上，经过主管部门考核合格的，履行相关的审批手续之后，可以定位副主任科员。
科员如何转为副主任科员
科员工作满3年，且单位有副主任科员的空缺，如果领导同意，则能转成。主要是享受副主任科员待遇，与职务无关。
事业单位管理岗科员可以提拔为副主任科员吗
不可以的。按照国家和省市“事业单位岗位设置管理”相关文件规定：事业单位岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为单位领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。管理岗位等级分为一至十级。在事业单位岗位设置时，管理岗位的数量、最高等级和结构比例，根据单位的规格、规模和隶属...
一般情况,科员多少年可以进副主任科员
一般情况，科员8年可以进主任科员，担任科员3年后任副主任科员（副科级），担任副主任科员后5年任主任科员（正科级）晋升条件：晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处...
从科员破格提拔为副主任科员或副科级实职需要什么条件
按规定，晋升需要在下一个级别的职务岗位上的工作经历满三年。即使是破格提拔，也需要在下一个级别的职务岗位上的工作经历满两年。其次，在科员岗位上的工作特别出色，成绩特别显著，受到上级表彰奖励和单位上下的普遍认可，受到服务对象的称赞是最好不过了，最重要的还是要具有大学本科及以上学历。
科员提拔成副主任科员困难吗?
主要看单位级别而不是个人努力，如果单位是科级的，那么就很难，十五二十年也不奇怪；如果单位是处级的，一般5至10年；如果单位是厅级的，三年内必提。
我可以从科员升为副主任科员吗?
还应符合资格条件：在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上；身体能坚持正常工作。符合任职回避规定。按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。
一般情况,科员多少年可以进副主任科员
科员8年可以进主任科员，担任科员3年后任副主任科员（副科级），担任副主任科员后5年任主任科员（正科级）晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级...
