1、在客户的管理区域，客户负有安全管理责任，
2、“你公司叫来的司机”，那应该属于劳务合同，该劳务公司也有责任，且按照劳动法该劳务公司必须给员工办理了工伤保险了，有保险公司赔偿了
3、至于你们公司有没有责任，要看具体的劳务合同怎么签的了。
总的来说，你们公司的责任最小，也是在最后的。
我公司叫的司机在客户那卸货时被叉车压到手谁的责任
属于工伤，无论该司机在此次事故中是否存在过失，均应获得足额赔偿及补偿。1、在客户的管理区域，客户负有安全管理责任，2、“你公司叫来的司机”，那应该属于劳务合同，该劳务公司也有责任，且按照劳动法该劳务公司必须给员工办理了工伤保险了，有保险公司赔偿了 3、至于你们公司有没有责任，要看具体的...
工厂叉车卸货砸到人谁的责任
法律分析：叉车司机是职务行为由公司承担，叉车司机是个体户由其自己承担（按过错比例）。法律依据：《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危...
我的员工卸货时被雇来的叉车压伤该怎样赔偿
【第九条】 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现...
...别家工厂卸货我协助叉车司机一起卸货时被叉车轧到脚算工伤吗_百度知...
1.该司机受伤的情形属于因工外出期间，因工作原因受伤，符合工伤认定的情形，可以认定为工伤。2.根据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”之规定，认定为因工受伤；3.首先要到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情...
我公司一员工在工作时叫来我公司发货的司机帮忙开一下叉车,那个司机把...
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于...
货车送货到厂里,货车有司乘险,被对方厂里叉车压伤,车辆保险公司是否有...
一、货车司机被叉车压伤时是在自己的车上吗？二、还是下车之后被叉车压伤的？不过两种状态下，自己的车上人员责任险，保险公司一般都是不会赔付的，因为明显是对方的责任，应该由对方赔付。但是如果是第一种情况，可以向法院申请自己的车上人员责任险先行赔付，然后再由保险公司向对方追偿。
...我帮他用叉车往小货车上装货,然后货倒在了客户的司机身上,责任...
如果司机是在应该在的安全地方，没有阻挡到叉车作业，那就是当事人全责。否则，司机也要承担部分责任。具体责任可以协商解决，协商不成的可以到法院起诉，由法院判决。
物流公司叉车工卸货时把驾驶员砸伤砸成骨折,叉车工要不要赔偿?_百度知 ...
在这种情况下，叉车工如果在操作中有失当的行为，叉车司机要负有赔偿的责任。
车子坏了,拜托朋友帮忙,结果被叉车压死,叉车司机是否需要负刑事责任,邀 ...
叉车是特种作业车辆，作业时司机不得离开车辆，车下工作需辅助人员帮助。叉车故障造成的他人伤亡是不需负刑事责任的，这是意外事故，并非故意杀人。
我是一公司的司机到其他公司卸货是给撞到两家公司需要赔偿吗?_百度...
首先要做责任认定，工伤是指在工作时间内，因实施的工作而遭受的伤害可以定义为工伤。你去另一家物流公司卸货是你公司工作的内容么？如果不是工作内容，难以认定工伤。另外要看撞伤你的叉车司机是否有违章操作的过错，如果有即使不能认定为工伤，也可要求叉车所有公司对你进行相应的赔偿。
