强烈建议你先好好看一遍劳动法及相关法规，然后打官司。明白鱼和渔的道理吧！
看一遍劳动法很快的、不难理解的。你会很惊讶企业违法用工现象很多很多，原来被老板剥削了这么多啊！勇敢去告他们吧！打完官司之后你会发觉官司原来很简单，比上班都挣得多了。这就是知识的力量、勇敢抗争的力量。
先到当地劳动局申请劳动仲裁，是免费的。如不服审判结果，再法院一审、二审，各收10元钱。
劳动者辛辛苦苦创造了世界，就得保护劳动果实不被寄生虫剥夺。
我打过官司，我告诉你吧，很容易的，你肯定胜诉。
在肯德基签了一年的合同,干了三个月辞职回有违约金吗?
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...
在肯德基签了合同但做着做着不想做了可以辞职走人不!会不会要你付违约...
一般是没有的，只要没有经过专业的花钱的培训。但你的辞职时的一个月的经济补偿金是没有了 。首先你必须要诉讼用人单位，让他主动解聘你，而不是你主动辞职。否则你不能多得一个月的经济补偿。你主动辞职是没有的。强烈建议你先好好看一遍劳动法及相关法规，然后打官司。明白鱼和渔的道理吧！看一遍...
肯德基签了合同辞职要违约金吗
你与肯德基只是订立短期劳动合同，肯德基并未对你进行专业培训，不需要支付违约金。
肯德基工作签的合同可以随时辞职吗?辞职用赔偿违约金吗?
您好，根据我国法律的规定，学生利用假期到单位实习、工作等属于勤工助学的行为，这个不属于劳动合同调整的范围，也就是说双方之间并不是劳动关系。肯德基和你签订劳动合同本身就因为你不具有老劳动者的合法资格而导致合同无效，你无需因为这个无效的合同承担任何责任的。浙江东辰律师事务所胡律师 ...
在肯德基工作签了合同不想干了就走可以吗
劳动者可以随时辞职，用人单位可以随时辞退，不受劳动合同约定期限的限制。《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。像你这种情况，可以直接告知经理提出辞职的，没有违约金的呢~有帮助的话望采纳~...
我在肯德基干2个多星期了,但是觉得自己不适合,我想辞职,但是签了2年...
没问题的，三个月或六个月的试工期内，随时可以提出离职而不需要承担任何赔偿，他们也必须按你实际出勤的时间给你支付薪水。KFC是正规的餐饮公司，不会为难你的。
肯德基辞职用赔偿违约金吗?
应该是不会扣违约进的，但是具体的情况还是得看你们之间的协议规定了。通常情况下在肯德基签的都是无固定期限的劳动合同，所以应该是没有违约金的。在这我认为当问题发生时，想办法去搪塞和逃避问题不是一个好的方式。
肯德基工作10天了,是兼职,不想做了,辞职的话工资怎么算,还有签了合同...
1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两年,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位...
肯德基辞职,签合同了是否赔偿违约金
因为你做的是兼职,并且签订了合同,你得提前向KFC提出辞职申请,当然得书面的,然后与主管协商离职时间,当然是越快越好了.协商期间,要注意你自己的语气及态度,毕竟是你提出辞职的.祝你成功!
在肯德基干了两天(培训的)不相干了,是直接不过去了还是?不过个人资料...
如果不愿意的话就坚持离职就好了，你所担心的合同以及两年违约金是不存在的，肯德基和员工签署的是用工协议，第一步具备法律效力，就是上方的一个协议，第二没有违约金一说，而且肯德基也不会要违约金，你的工资会在下月10日前发到你的账户上，绝对不会少，制服如果脏了就洗一下，离职的时候还给...
