刚进入职场的人，该如何高效地给上司汇报工作？

Answer 1

刚进入职场新人汇报工作时，这一个态度上肯定做得很好，不过在汇报工作的质量就达不到相应标准，想要高效的给上一次汇报工作，那就必须要反复正式工作，同时在听取他人意见完善工作以后进行汇报，才能够达到高效并有意义。

刚进入职场的新人，可能有些东西不是很懂，特别是在汇报工作时，有很多的方面确实达不到标准，这点个人觉得新人应该多听取他人意见，多学习，多反复证实。

一、反复证实工作后汇报

作为新人在汇报工作时不能够马虎，也不能够粗心大意，领导在看新人上报工作的内容就能够看出新人的一些问题，所以在上报工作时，只有新人反反复复的证实工作，在没有太大的问题情况下，向领导进行汇报就比较好，这样领导也能够看到新人态度和做工作积极性。

二、积极主动的汇报工作

新人在汇报工作时一定要积极主动，不能够等到领导来催，自己上报工作，那员工采取上报工作，这样的员工是得不到领导认可和赏识，只会增加在领导心中的意见，没有哪一位领导不喜欢积极主动的员工，只有积极主动的员工发挥自己的主动性，及时完善上司下达的内容和任务，才能够逐渐在领导心中占据比较好的地位。

三、听取他人建议，完善后汇报工作

一般新人在上报工作时，或多或少都会存在一些问题为了避免这些问题的存在，而且高效率的提交自己工作，质量那就多听取一下别人的意见，特别是一些老员工有很多的想法，可以多听取这些老员工想法，从而完善好自己的汇报工作，等完善好汇报工作以后再提交上去，基本也能得到领导认可，这样下去就会促进员工在领导心中好印象。

Answer 2

第1点就是应该把工作的一些细节向领导说明清楚，第2点应该把自己想要说的一些事情在书面上进行很好的讲解，第3点把工作的一些重点领导想听的一些事情都讲清楚。

Answer 3

汇报工作的时候要先说结果，再说过程，如果有问题的话，在提出问题的时候也要说一些解决方案，这样的话领导会认为你的考虑是非常正确的。

Answer 4

首先一定要做好准备工作，而且要踏踏实实的工作，内容要全面，而且要精炼，先汇报结果再讲过程，要问清楚再着手进行。