怎样像劳动仲裁委员会证明自己是公司的员工，我在公司上班一年多了，没有签合同没有买保险，也没有工资单

Question

因为公司生产产品的厂在另外一个地方，我所在的办公室平常就我一个人，本来进公司的时候就说好是每个月15号发上个月的工资，可是每个月都要超出时间才能发工资，这两个月还要我打电话开口要，工资才发给我，现在马上要过年了，上个月的工资都还没发给我，我现在是孕妇，情绪也很受影响，想过完年去劳动仲裁委员会告他，但是我不知道应该提供些什么证据，证明自己是这家公司的员工，请知道了朋友给我支支招，谢谢了（我现在想起唯一的证明可能只有工资卡上的转账记录，但是公司的转账卡是以老总老婆的名义办的，但是他老婆并不是公司员工，这个不知道能不能证明，肯定不能指望同事给我作证，除非他们也不想干了）

Answer 1

参看一下这段话：
打工者就必须要提供相关的证据，如工作证、出门证、考勤表、工资表、在职工友证言等。在这些证据中，除在职工友证言外，大部分需要打工者在进单位打工开始时就有意搜集才能留下，否则很难临时找到。
丰台区负责工伤认定的工作人员介绍说，现在有些在职的工友不敢给受伤的工友作证言，担心作证后被老板辞退。其实，这是一种多余的担心。因劳动保障部门在进行调查时，是有保护证人责任的，不会给作证的工友带来麻烦。另外，在现在手机普及的情况下，打工者在一个工地施工开始时，就可用手机在施工现场照一张有标志的干活照片。这张照片到时就是一个很好的证据。
你自已一个人在公司上班，应该会找报表、签字的文件等