档案需要跟着工作走吗

如题所述

法律分析:档案跟着工作走。人事档案的管理与员工的人事管理相统一,才便于发挥人事档案的作用,如果人、档脱节,保管人事档案而不知当事人已调往何处,即“有档无人”,这样的无头档案,保管得再好也无意义。在工作中必须坚持“档随人走”,在员工调走后的一周以内,必须将其人事档案转往新的管理部门。档案未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。

法律依据:《中华人民共和国档案法》

第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。

第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。

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档案需要跟着工作走吗
法律分析:档案跟着工作走。人事档案的管理与员工的人事管理相统一,才便于发挥人事档案的作用,如果人、档脱节,保管人事档案而不知当事人已调往何处,即“有档无人”,这样的无头档案,保管得再好也无意义。在工作中必须坚持“档随人走”,在员工调走后的一周以内,必须将其人事档案转往新的管理部...

档案一定要跟着工作走吗
法律分析:档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十六条 集体所有的和个人所有的对国家和...

档案会随着工作调动吗
法律分析:档案一般都不用随着工作而调动,除非是进入事业单位或者国有企业,档案必须在劳动者工作的单位。而以后如果劳动者考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括劳动者的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。档案一般都是毕业生毕业后找到接受户口的单位,然后把档案和户口都转到工作的...

档案需要跟着工作走吗
1. 毕业后档案并非必须跟随工作变动。档案是由广义文件转化而来,包含了个人学习和工作期间的记录。2. 档案的存放地点不影响在事业单位或国有企业的工作,但可能影响职称评定和工龄计算。若在这些单位工作,档案需托管在单位。3. 若毕业后未立即找到工作,档案可以暂时存放在学校或省级人才市场。学校保存的...

档案不跟工作走会怎样
一、档案不跟工作走会怎样1、档案不跟工作走没有什么影响。除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。2、法律依据:《中华人民共和国档案法》 第二条从事档案收集、整理、...

档案会跟着工作走吗
法律分析:一般来说,档案不会自动跟着走。由于现在很多私人企业没有档案管理权限,所以只能将自己员工的档案放在人才市场中积存,所以如果想要把自己的档案调走,需要到人才市场办理相关的调档手续才能跟着工作一起调走。档案存放在人才市场中,不得超过五年,如果超过五年就会导致自己的档案失效。法律依据:《...

档案跟人走还是放在户籍地
档案跟着工作走。人事档案的管理与员工的人事管理相统一,才便于发挥人事档案的作用,如果人、档脱节,保管人事档案而不知当事人已调往何处,即“有档无人”,这样的无头档案,保管得再好也无意义。因此,在工作中必须坚持“档随人走”,在员工调走后的一周以内,必须将其人事档案转往新的管理部门。

档案一定要转到工作单位吗
毕业后档案必须跟着工作走吗档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。档案放在哪里好1、毕业后就找到了接受户口的单位,档案和户口都...

毕业后档案跟着工作走吗
本人应届毕业生,去外省工作,户口和档案可以跟着走,也可以不跟着走。户口和档案跟着走,是方便办理人事事宜。不跟着走,等工作稳定了,或者在工作地有房了,再迁过去也行。毕业后档案必须跟着工作走吗 档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。

档案不跟工作走会怎样
档案不跟工作走没有什么影响。除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。通常在体制内工作的朋友档案一般都是要求调到工作单位的,但是也可以放在人才中心,如果是在私企上班...

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