依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，公务员及参照公务员制度管理的事业组织、社会团体工作人员，农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人以及家庭保姆等，均不在劳动法适用范围内。
综上，劳动法主要针对合同制职工，而公务员因职业特性，不在其适用对象之列。法律对此作出明确区分，旨在适应不同工作群体的特殊需求，确保劳动权益得到妥善保护。
劳动法是否适用于公务员和国家机关工作人员
综上，劳动法主要针对合同制职工，而公务员因职业特性，不在其适用对象之列。法律对此作出明确区分，旨在适应不同工作群体的特殊需求，确保劳动权益得到妥善保护。
劳动法是否适用于公务员和国家机关工作人员
《中华人民共和国劳动法》不适用于公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。《中华人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照...
劳动法适用于公务员吗
劳动法不适用于公务员。《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 公务员不属于上述条款界定范围。 公务员适用《公务员法》，《公务员法》...
劳动法是否适用于公务员和国家机关工作人员
劳动法不适用于公务员和国家机关工作人员，因为劳动法规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，才适用于劳动法。公务员和国家机关工作人员适用于中华人民共和国公务员法，《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对...
劳动法是否适用于公务员和国家机关工作人员
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公务员为什么不适用于劳动法
(1)公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员；(2)农村劳动者(或称农业劳动者、农民)；(3)现役军人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 【适用范围】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、...
公务员是否适用劳动法吗
《劳动法》和《公务员》法没有上下位法的关系。 公务员享受的权利和义务由《公务员法》作出解释。劳动法是调节劳动关系的法律，适用于用人单位和劳动者之间的，而公务员工作不是给用人单位劳动，而是执行国家公务，所以公务员不是劳动者；再说国家机关不能算用人单位；另外，公务员的工资不是劳动报酬，而是...
公务员不适用劳动法吗
公务员不适用劳动法。公务员有其特殊的法律地位和管理制度，他们与一般的劳动者在法律关系上存在显著的差异。以下是关于公务员不适用劳动法的具体解析：1、公务员的定义与地位：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们与国家之间形成的是一种特殊的职务关系，而非...
公务员适用劳动法吗
公务员适用法律体系具有特定性。公务员，指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，其管理与监督应遵循《公务员法》。通过考试或其它方式获得公务员身份的人员，不适用《劳动法》，其权利和义务遵循《公务员法》。值得注意的是，并非所有政府部门工作人士皆为公务员，聘用制员工通常...
公务员适用劳动法吗
公务员不适用劳动法。公务员的管理按照公务员法的规定执行，具有公务员身份的人不适用劳动法，适用公务员法。公务员应当具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满十八周岁；3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、具有正常履行职责的身体...
