遇到领导不懂业务,同事又不懂装懂 怎么办

如题所述

假如你看不下去,你就管一下,其实最 害怕的就是同事会眼红你,然后在你背后说你坏话,不过你要看对方是谁了,是好朋友就可以帮忙,是小人就不要理,是一些老实人也没事,但是千万不要得罪小人啊
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第1个回答  2012-02-17
干自己的活,拿自己的钱。忍不了就辞职,没决定好就闭口不言。

遇到领导不懂业务,同事又不懂装懂 怎么办
假如你看不下去,你就管一下,其实最 害怕的就是同事会眼红你,然后在你背后说你坏话,不过你要看对方是谁了,是好朋友就可以帮忙,是小人就不要理,是一些老实人也没事,但是千万不要得罪小人啊

遇上不懂装懂,让人无比心累的公司领导怎么办?
1、你要提高自己的心理素质。不管是在工作上,还是在我们的生活当中,我觉得每个人都会碰到不顺心的事情,在我们做事的时候,我们最好不要让自己的心态受到别人的影响,如果你认为领导不懂装懂的话,你完全可以选择把更多的注意力放到你的本职工作上。在你的心理素质越来越好的时候,的工作才能做得越来...

...什么事都没我懂,他就要装懂,说她几句还不服气,遇到这种人怎么办?
这个没必要那么计较,每个人都有他的处事方法,同事就是那么喜欢装,你就让他装呗,

遇到了一个总喜欢不懂装懂的领导,心很累,究竟该怎么跟他相处呢?
我个人建议作为一个下属一定要有独立思考能力,你可以主动向上级提出一些专业问题,如果你自己都懒得去解决,那就干脆自己去解决吧,但是你一定不能不懂装懂,更不能敷衍了事。不要轻易去跟领导分享自己思考问题所产生收获成果。我经常会在很多次工作会议上遇到这种不懂装懂、毫无头绪的领导,有时候你想...

在职场中如果遇到交代工作不清楚的领导,有效的解决方法是什么?_百度...
1、不懂就问 不要不懂装懂继续执行工作,这样工作内容执行错误,小的还好说糊弄过去了,大的问题涉及到公司利益的,很有可能直接开除你!所以,如果工作中交代的不清楚就直接问领导,不要怕领导白眼也不要怕被骂,总比工作没有做好要强的啊!2、不问领导问同事 如果你是新来的员工,领导交代的工作...

工作中,遇到不懂装懂的领导,该怎么办?
领导之所以不懂装懂,根源一般都是来源于两个,一是过去的成功经验,二是维护管理者尊严的需要。你就给他足够的尊重,多交流,多问,多谈。领导站位高,信息多,从全局考虑问题,从整体利益和局部得失中做出合理选择,作为下属要严格执行下级服从上级,个人服从集体。对于上级的领导指挥,应先服从执行,...

同事在业务下不懂装懂,你会配合她吗?
他们懂得是一种管理的方式,他们对行业不一定有下面的人了解透彻,但是这群人如果他们真的不懂,他们不可以说不懂,他们只能装着懂,为什么呢?如果他们说不懂,会被下面的人牵着鼻子走,那他的很多的指令就不能够得到执行,他就会害怕这种现象,所以他能做的只能是不懂装懂,那有没有比较懂一点的中...

工作中碰到不懂装懂的人怎么办?
工作必须你来解决,碰巧今天这件事情非你不可,可能你回了一个消息,你的实习生、你的同事、你的领导就不用急的想热锅上的蚂蚁,你的一小步可能回推进你的公司向前进一大步。有时候领导要下班才布置工作任务、已经到家了领导发消息要提前要明天的工作成果、同事工作效率极低拖累我不说下班才和我讨论...

遇到一个不懂装懂的领导,作为员工的我该怎么办?
遇到一个不懂装懂的领导,作为员工的我该怎么办?1. 不必全盘否决 不必整盘否定领导的计划方案。最先,人都是有自以为是情怀,领导针对自身提到的计划方案一定感觉很是极致,如被彻底否定当然会难受在心;次之,领导的方法中一定有独到之处,可表明态度此可取之处是非常值得属下学习培训的,如进一步...

如何与不懂装懂的上司沟通?
如果遇到对工作岗位不懂装懂的领导,给他讲清楚,他就会调整了。带着好心态勤勤恳恳完成好本分与额外工作,仍看不到任何一点点回报时,这时候,你需要考虑的最重要的因素是,你的上司是否也承认你的额外工作,并在某些方面对你进行奖励?比如说,你是否觉得他很欣赏你所做出的额外努力?ta是否跟你提到...

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