ISO9001质量管理体系需要考证嘛?如果要考,考出来是否有用,如果不考,想学习买什么资料

如题所述

看你干嘛呢。在公司内部搞,最多需要内审员证书,不过这个一般公司会组织的,而且交钱就能通过,没有什么用,只能证明你有过这个经历。如果想可以到别的单位审核啥的,就需要考国家注册审核员,找个培训机构参加培训、考试合格发培训合格证书,然后参加国家统考,合格后注册。
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第1个回答  2012-02-27
说实在的,只是一张纸,不过看在哪里用,要看这个来提升自身价值我看有限,但你真懂的话有证比没证强。要是你会从事该行业还是有一张比较好。
第2个回答  2012-02-27
考与不考看你的实际需要。如果你作为企业的内审员或是从事体息相关工作的话,建议你考取内审员证书。如果你想从事对外审核工作,你就要参加相应课时的培训,培训结束后办法培训结业证书,领取该证书后,根据你从业年限就可报考外审员资格证书,考取后可对外进行审核工作。
第3个回答  2012-02-26
到那里学习

iso9001质量管理体系需要考证吗
ISO9001质量管理体系的学习和认证要求各不相同。如果你只是出于兴趣或提升自我,想要了解质量管理体系的基本知识,那完全不需要去考取证书。这类学习主要是为了个人成长和职业发展,不涉及具体的认证过程。然而,如果你希望在组织内部从事质量体系管理工作,特别是承担内部审核的任务,那么取得ISO9001质量管理体系...

iso9001质量管理体系需要考证吗
想要了解ISO9001质量管理体系,学习相关的知识,无需进行考证。这可以让你掌握基本的质量管理体系理论和实践操作,为将来的工作奠定基础。若你计划在组织内部从事质量体系管理工作,那么考取ISO9001质量管理体系内部审核员证将大有裨益。这不仅能够提高你的专业素养,还可以让你具备组织内部审核的能力,从而更好...

iso9001质量管理体系需要考证吗
ISO9001质量管理体系是一个广泛应用于各行各业的质量管理标准。如果您只是想了解ISO9001质量管理体系及其相关的知识,那么无需考取任何证书。这种情况下,您可以通过自学、参加培训课程或阅读相关书籍来获取必要的知识。然而,如果您的目标是在组织内部承担质量管理体系管理的工作,比如内部审核员的角色,那么考...

ISO9001质量管理体系需要考证嘛?如果要考,考出来是否有用,如果不考,想...
看你干嘛呢。在公司内部搞,最多需要内审员证书,不过这个一般公司会组织的,而且交钱就能通过,没有什么用,只能证明你有过这个经历。如果想可以到别的单位审核啥的,就需要考国家注册审核员,找个培训机构参加培训、考试合格发培训合格证书,然后参加国家统考,合格后注册。

iso9000质量管理体系培训证书有什么用
没有太多的用处,可以作为参加继续教育的一种证明。如果通过体系培训,并取得iso9000质量管理体系国家注册审核员证书,就可以挂靠在体系认证机构,挣钱了。

如果做质量体系管理,需要考取哪些资格证?
从事质量体系管理工作,必须考取ISO9001:2008内审员资格证书,一般学习2天可获得。持证可以对企业内部质量体系管理体系进行内部稽核。如果想深入学习,可以报考ISO9001:2008主任审核员证书,一般学习5天方可能获得。持证可以对企业内部进行内审员培训授予资格,可以参与外部企业的质量体系管理体系认证审核。

iso9000质量管理体系内部审核员证书含金量高吗
ISO9000质量管理体系内部审核员证书没什么含金量,拿张证书培训几天就有了。拿了证书真的掌据了审核的要点了吗?如果不了解公司质量管理运作的模式,没有真正的了解各部门运作的模式,审核是开展不起来的,所以光有证书没有本质性的价值。

我学建筑工程的, 请问考ISO9000质量管理体系内部审核员证有用吗?
ISO9000质量管理体系内部审核员证是在公司进行内部审核时才用得上的,公司不做内审就基本上不用这个证的。从多学习、多了解企业的质量管理体系要求的角度看,参加这类培训是绝对有必要的,如果仅仅为了一张证书,真的就没必要了,主要是通过培训能学到东西才重要。

iso9001质量管理体系内部审核员证书有什么用
首先,获得ISO 9001质量管理体系内部审核员证书可以提升个人在质量管理领域的专业形象。这一证书是对个人在质量管理理论和实践方面掌握程度的认可,表明持有者已经通过了严格的培训和考核,具备了进行内部质量管理体系审核的能力。对于从事质量管理工作的个人来说,这无疑是职业发展和提升竞争力的重要证明。其次...

请问:iso9001质量管理体系证书有用吗?
2 、扩大企业品牌影响力 质量是企业生存发展的基石,企业通过质量管理体系认证可以证明其有能力稳定地提供符合标准且满足顾客要求的产品或服务,建立起客户信任,提升市场竞争力。3 、增强全员管理能力 ISO9001认证是对管理层和全体员工的培训过程,明确职责权限,规范工作流程,树立员工良好的工作习惯,提高...

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