第三方全责的交通事故,如果认定工伤后,能享受到工资福利待遇不变吗?

年初参加公司年会后的回家路上被电瓶车撞到,并且骨折住院了,事故认定是对方全责,公司一开始告知工资不付由第三方负责,后来协商又说按病假工资给,之后交了相关工伤申请的材料,现在正在受理中,如果被认定是工伤的话,公司是否可以补全应该享有的原工资福利待遇不变(也就是我本来的工资减去病假工资的这部分差价),另外肇事者是外地打工的,连医药费都凑不齐,全都是我们家自己出的,误工费等的根本就奢望不了了,我有和公司反映过此情况,也问了公司在认定是工伤的情况是不是该按原工资福利待遇不变给与工资,但是公司拒绝给与,公司人事告知我说只能给与病假工资,要我向第三方赔偿,现在问题是第三方是个打工的 根本没钱 连医药费也付不出。

第1个回答  2012-05-18
人的命运是上天注定的,凡是要想开点。公司也要生存,没有公司哪来发展?哪里来工作?不能凡涉及经济问题的都找公司麻烦,怎不去找政府?
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