考大学辅导员事业编是属于什么类

如题所述

分为以下两类:

    通过人事代理方式引入的辅导员,这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下,算是合同工性质的,不算事业编制。但是有机会转为事业编制(正式编),只要有名额,几率非常高。

2. 大学直接签合同(事业编制),试用期一般1年,如果没有大错误甚至表现出色的话,会很顺利转入正式编制。一般这类人具有硕士及以上学位,如果是硕士的话会经过几次竞争-人事代理报名、公考、学校初筛、面试、平衡,

辅导员的工作职责:

1、对学生进行思想政治教育和日常行为管理,把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”人才,成为社会主义事业的建设和接班人。 

2、在学生的思想政治工作中要坚持五抓:即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。 

3、在学生的日常行为管理中要坚持三看:学习看劲头、生活看秩序(寝室和教室卫生、作息)、活动看情绪。 

4、在实践中不断摸索学生工作的规律和特点,经常深入班级,检查指导班级工作,调查研究,总结经验,抓好典型,宣传推广。 

5、模范遵守辅导员工作守则要求,关心爱护学生,经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等,掌握学生的纪律、学习、生活等方面情况。检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。 

6、检查指导班主任工作,共同商量搞好班级学生工作。 

7、积极参加校、系、部(处)和年级的各种会议。认真学习,提高水平;沟通情况、反馈信息,发表意见,建立学习工作笔记。 

8、对评优、评奖的学生和班级提出表奖意见,对违反纪律构成行政处分的学生提出处理意见,参加招生、毕业分配的具体工作。 

9、积极组织学生参加校、系、部(处)组织的各项工作和活动。组织值周工作和竞赛评比工作;组织指导学生开展文娱、体育、社会实践等活动。 

10、要严格请假制度,不得擅自脱离岗位。 

11、指导团总支(支部)、学生会等群团组织的工作,充分发挥他们的积极性。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-04-06
如果是大学的话有两种:
1. 通过人事代理方式引入的辅导员,这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下,算是合同工性质的,不算事业编制。但是有机会转为事业编制(正式编),只要有名额,几率非常高。
2. 大学直接签合同(事业编制),试用期一般1年,如果没有大错误甚至表现出色的话,会很顺利转入正式编制。一般这类人具有硕士及以上学位,如果是硕士的话会经过几次竞争-人事代理报名、公考、学校初筛、面试、平衡,如果硕士通过这几个过程,那他一定是一名优秀人才或者是神人。如果具有博士学位,经过心理测试一般直接签协议。本回答被提问者采纳

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