在上班途中遭遇车祸算是工伤吗？

Question

今天早上我和老婆在上班的途中被逆行的电瓶车撞伤，交警鉴定事故责任全是对方的，我在公司交了保险，我老婆没有交保险，我们算是工伤吗？
但是在交警部门的调解下撞伤我的人已经向我一次性赔偿包括医药费误工费，精神费在内的一些费用还能报工伤吗

Answer 1

到劳动保障部门申请工伤认定

Answer 2

上班途中受伤是否属于工伤？

Answer 3

Answer 4

如果公司承认你们属于上班途中遭遇车祸，可以定为工伤；一般小私人公司不会承认，国企肯定没问题

Answer 5

　　我们都知道在工作过程中受到意外伤害都算是工伤，昨天有个网友私信问道，要是我在上班的路上出了车祸算工伤吗?下面就为大家详细解答一下。

　　上班路上因遭遇交通事故死亡，且满足下列条件的，可以算作工伤：

　　一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。

　　二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。

　　三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。

　　四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

　　【法律依据】

　　《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

　　《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

　　(一)故意犯罪;

　　(二)醉酒或者吸毒;

　　(三)自残或者自杀;

　　(四)法律、行政法规规定的其他情形。

　　《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

　　3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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