开始我也是这样说的，但现在没什么事做，不招人，就想调我去，在这之前我因某事找过老板，主管大发雷霆，这事和我调岗位之事我总觉得有关连。
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主管找我时说他这部门不要这么多人，我找个借口不过去，那我在现在这部门不会好受，怎么办？
领导把我按排到别的公司,我答应了,后来想想又不想去,怎么办?
建议你主动积极地多找领导私下谈谈，可以阐述自己在现有岗位的哪些方面进行改善，争取在短期内扭转工作效果不好的情况，以此来减轻领导对自己的“偏见”；也可以阐述自己在现有岗位上为公司创造了多少收益，
公司让我去别处支援开始我同意了,后来又不同意了可以吗?
可以的。但是老板肯定不高兴的。需要有合适的理由
收到OFFER先答应入职又反悔了,会提告知企业吗
答应了的offer，可以反悔吗 这个当然是可以反悔的了，不过你不去的话就直接通知一下单位，不然人家到时候还一直在等你报道呢，这个是最基本的诚信问题了，通知他们，他们好再去选择其他的人。公司口头答应我入职又反悔，可以索赔吗 公司不按约定及相关法律规定签订劳动合同的，当事人可以要求公司按约定...
老板之前答应让你接手的工作,又反悔了,是不是不信任?
老板答应是答应，但是他要考虑工作全面，不把你当外人的话，怕你承受不了工作上的这么多压力，所以他不是反悔，也不是不信任，是经过一段时间后你能胜任了再交给你，这也是领导的意图，不要多想。
答应老板留下来上班,后来却反悔了,工资能拿到么
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退...
答应和同事一起跳槽后反悔会不会显得不诚信?
没有什么诚信不诚信的，你既然由于就说明说明你内心深处是有这几个方面的不确定的，而和这种不确定来回拉扯让你焦虑，让你又不想去了，为了自己考虑，不用顾忌别人。
私人老板答应我不干了结果反悔了怎么办?
对于个人的口头承诺，如果没有相关证据证明其真实性，视同为无效口头协议。所以还是不要轻信他人的口头承诺或约定，一旦反悔，很难讨回公道。
答应领导的事,又反悔了,感觉很不好,怎么办?
我内心渴望他们能强硬地说 你不要这样啊 不能这样调班啊 我应该 问问自己的内心 我对这件事是否能同意 为什么我不能调班 我的困难。但是在当时的我看来 这样子是对领导面子的损害 是不配合工作 她会讨厌我 她都已经决定了 又不是和我讨论 而且她给了我学生 这不是对我的栽培么 我不想辜负她...
如果老板安排你到别的地方帮忙,可是你又不想去,别人都不想去,你会拒 ...
不管别人想不想去，老板安排到你了，尽量不要拒绝，如果答应了，更不能反悔，既然是自己选择的，打碎牙也要往肚里咽
私人老板答应我不干了结果反悔了怎么办?
是谁反悔了？如果是老板反悔了: 辞职是不需要老板批准的，只需要提前30天以书面形式告知，30天后，就可以办理离职手续离开，否则，可以申请劳动争议仲裁。如果是员工反悔了，就与老板好好沟通一下。
