单位把档案丢失，工龄给少补了该怎么办？
81年6月30日参加工作，98年单位破产，档案丢失，凭82年工会证，文化考核证为证，蒙里下发文件从92年起补，少了10年工龄，共有17名工人，请问该怎么办才能找回工龄？
单位早已破产了应该怎么办
追答破产了，也可以起诉破产管理人的。
单位破产单位把档案丢失, 补工龄给少补十年该怎么办
可以提起劳动争议仲裁解决
因档案被单位弄丢,退休时少算了工龄工资,现在还能追要吗
根据查询相关资料显示：能。档案被单位弄丢是单位的责任，个人因此受到任何的经济损失都可以对单位进行追要，退休时少算了工龄工资属于经济损失，可以找单位进行追要。
单位把我五年工作档案丢失少了五年工龄我该怎么办?
他给你弄的，但愿是他，需要去想办法去给你补上，五年的工龄，不是说，少，这五年你要是丢了找不回来了，那么你就要重新再去交，五年，后来，再重新，这五年你知道，该有，交得多少钱吗，我觉得这个是，无法用钱来衡量的，所以一定要让单位来给你想办法去把这个事情给办好。这是一件非常严重的事...
档案丢失怎么证明工龄 工龄怎么算的呢
1、可以办理工龄补算。2、补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工...
人事关系丢失导致工龄少了3年,有没有办法补救啊?
原单位开个证明 补充一下,像你说的这样的情况你没有人事关系那几年就是不能算工龄.没办法,现在的人事档案制度就是这样的,档案在人才市场和学校的不算工龄 要不然找不着工作的大学生的工龄都可以从一毕业开始算了,而事实根本不可能啊 没办法 ...
少算了工龄怎么办
1、现在没有工龄，都是缴费年限，在实行缴纳养老保险制度之前上班的，之前的工作年限叫视同缴费年限，如果视同缴费年限丢失，可以依据档案核定。2、如果是实际缴费年限丢失。可以凭据缴费凭证或者手册，或者对账单找回，具体要到社保局进行核实。一般的情况，是不会算错的，除非你的档案有些资料没有被认定...
党案被企业丢失了工龄怎么补回?
单位一份、主管局一份、劳动局一份。有的地方就业局还有一份，但80年左右太早，所在劳动局的那一份大部分都转到档案局了，你可以试着找一下，找到后，到市一级人社局可以申请补建档案和工龄认定的。但如果他真的是2000年才参加养老保险，这个工龄找回来的话，也是需要补缴当年的养老保险费的。
...给我少算几年工龄,我怎么办?(注:我的档案是由县档案局保管)_百度...
这个只能找档案管理单位，让补全你的工作经历。然后在去社保局要求重新计算你的工龄。但时间长了可能不好办你先搞清楚缺的那部分，让当时的单位出个证明材料，然后在把这个才来加到档案里，这样实施起来可能更容易些。
单位把个人档案丢失怎么办
法院的判决一般是两种情况: 第一种,法院会依法判定用人单位一次性或者按月进行养老金补发。 第二种,法院判决职工证据不足,无法进行经济补偿。 要知道,往往档案丢失,很难有证据证明自己的损失,导致很难胜诉。实际上,如果有足够的证据证明,往往办理退休补充档案也不会是大问题了。
原单位把我的档案弄丢了,怎么处理
那么这种情况对于自己来讲，就会有一个优势，也就是说，通过本工作单位完全可以将之前的一个档案遗失给他补充完成，因为本身自己的工作年限包括工作履历，在原工作单位都是有相应的记载和记录的，那么通过这样的一些记录和记载，就可以将自己缺失的个人档案把它做好，然后办理退休也是完全没有问题的。但是有...
