1、简历内容不符合企业招聘要求
2、企业人事部门收到简历太多，短期内来不及及时处理和回复
3、网站错误，简历没有成功投递
对比下你个人简历中的特点和所应聘企业的招聘要求，若完全或者基本上符合招聘要求的话，企业没有及时回复，可以直接致电企业人事部门寻求帮助。
hr说把简历推给用人部门,过了几天没有消息我该怎样询问呢?
1. 若您向人力资源部门提交简历后几天未收到回复，可以直接致电联系。2. 直接电话询问可以提高沟通效率，有助于及时获取反馈。3. 有时候人力资源部门或业务部门可能事务繁忙，导致回复延迟。
投交简历如果过几天没人回电话,是否需要致电应聘的公司询问下_百度知 ...
虽然说打电话过去代表你看重他们公司的面试机会，但是我身为hr的个人观点是：非约勿电勿访。
求职网站没有回复,要不要发电子邮件或打电话
如果长时间没有回复，打个电话或发个邮件咨询一下还是很有必要的。招聘公司人事要处理简历过多时，过程很漫长，同时也会造成漏读和漏筛的问题，建议还是打个电话咨询一下，祝楼主早日找到理想工作。
投了简历没收到面试通知可以打电话给HR吗?
不要发短信，你就在打电话问问情况就可以了。因为投简历的人不只你一个，公司招牌的岗位是有限的说不定发现更合适的就把你给忘了，不过这个不要担心都是有机会的，你主动多问问说不定让你直接去面试。
简历发给公司有两三天了却还没有消息,打电话过去该如何问
建议1、直接找面试你的人，不要越级去问其领导！！公司的电话你应该是有的吧？建议2、没什么好怕的，大家都是普通人，都要互相尊重的，说明来电目的，想了解下大概什么时候能有个确切的消息就可以了。建议3、一楼的建议我不赞同，电话联系的好可以表现出自己的诚意，有些HR不一定负责任的，把你的...
投了简历,却没有收到面试通知,我是不是应该主动给单位打个电话问一...
可以打电话问。只问一下自己是不是没通过就行，不要问原因。你是得不到真正的原因的。不给结果通知本身是不合理的事，这是中国HR的懒毛病，不用惯他们。天津职业规划师老白
投了简历如果没面试通知,可以打电话过去问一下吗?
把分析的结论和理由写出来。如果结论是十分肯定，那可以打电话去问问情况；如果结论是否定的，那么修改简历才是你当下要做的关键事情。一般投简历，通知面试的时间，多在收到简历后的一周内。所以，不妨以一周时间作为评判的标准。投递简历超过一周未收到消息，那就表明你的这次应聘已经失败。自己要总结...
投了简历,但过了几天,求职单位尚未回复,应如何咨问?
直接打电话过去问询，就说我什么时候投过简历，想应聘什么岗位，问什么时候方便过来参加面试。我是做HR的，很欣赏这种大胆执着的应聘者
投过简历后 好几天没有消息 要不要打电话给hr
如果你觉得你有足够的竞争力，或者说，以你的能力很有把握拿到回信，那么以你的简历还有你的实力，这个电话可有可无，但是如果很久还没有回复，你最好打电话咨询一下。比较有保证。
在大型招聘会上投了简历,就等不到消息了,请问我要不要打电话问问呢
作为一名HR，一般来说我是不喜欢别人打电话询问的。除非比较正规的公司，一般没打电话的就是不通过或者暂时不安排公司现场面试，你继续在网上多找找，现在招聘会不靠谱的太多。
